本文關(guān)鍵詞：IT服務(wù)企業(yè)中文化對(duì)知識(shí)共享與創(chuàng)新行為關(guān)系的影響　出處：《中國(guó)管理科學(xué)》2016年04期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：在全球一體化進(jìn)程加速、IT服務(wù)企業(yè)員工文化價(jià)值取向趨于多元化的背景下,有必要了解員工文化觀念對(duì)企業(yè)的影響。本文研究員工的集體主義觀念和權(quán)力距離觀念對(duì)IT服務(wù)企業(yè)中知識(shí)共享與創(chuàng)新行為之間關(guān)系的影響。在北京、西安的具有不同文化特色的IT服務(wù)企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,收集了484份問(wèn)卷,運(yùn)用SPSS及Smart PLS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。研究結(jié)果表明:員工的集體主義觀念增強(qiáng)時(shí),知識(shí)共享對(duì)創(chuàng)新行為的影響會(huì)增加;權(quán)力距離增大時(shí),知識(shí)共享對(duì)創(chuàng)新行為的影響會(huì)減弱。對(duì)實(shí)踐的啟示是:管理者應(yīng)培養(yǎng)、提高員工的集體主義文化價(jià)值觀;根據(jù)公司的企業(yè)文化特色,區(qū)分對(duì)待員工權(quán)力距離對(duì)知識(shí)共享與創(chuàng)新行為之間關(guān)系的影響作用。
【作者單位】： 西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71271164) 陜西省軟科學(xué)研究項(xiàng)目(2012KRM18) 陜西省國(guó)際科技合作重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃(2012KW-46)
【分類(lèi)號(hào)】：F273.1;F272;F49
【正文快照】： 1引言隨著我國(guó)IT服務(wù)產(chǎn)業(yè)不斷演進(jìn)和調(diào)整,IT服務(wù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中呈現(xiàn)以下三個(gè)特點(diǎn):(1)作為知識(shí)密集型企業(yè),企業(yè)內(nèi)部的員工之間及與企業(yè)外部的客戶之間都存在高度密集的知識(shí)交流;(2)客戶企業(yè)需求的改變要求我國(guó)IT服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷提高,每個(gè)員工都需要作為出色的創(chuàng)新源而

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本文編號(hào)：1310767