本文關(guān)鍵詞：構(gòu)建“五型”員工分類考核為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)初探

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【摘要】：正電力企業(yè)多由原國有電力企業(yè)分離、派生或新建而成,生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)除面向社會(huì)、市場(chǎng)和用戶以外,相互復(fù)雜交錯(cuò)。電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展過程中,面臨隨時(shí)而來的信用風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)中央企業(yè)深化改革的總體要求,為持續(xù)支撐院二次創(chuàng)業(yè)和核電事業(yè)發(fā)展,S院在最近幾年深入推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)建設(shè)工作,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。堅(jiān)持"六能"(干部能上能下,員工能進(jìn)能出,收入能高能低)目標(biāo),將員工競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)激發(fā)的活力、能力和競(jìng)爭(zhēng)力,源源不斷轉(zhuǎn)化為院的核心競(jìng)
【作者單位】： 上海核工程研究設(shè)計(jì)院;
【關(guān)鍵詞】： 電力企業(yè);核電事業(yè);約束機(jī)制;戰(zhàn)略績(jī)效管理;強(qiáng)化激勵(lì);二次創(chuàng)業(yè);關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);學(xué)習(xí)發(fā)展;卓越績(jī)效模式;平衡記分卡;
【分類號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 電力企業(yè)多由原國有電力企業(yè)分離、派生或新建而成,生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)除面向社會(huì)、市場(chǎng)和用戶以外,相互復(fù)雜交錯(cuò)。電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展過程中,面臨隨時(shí)而來的信用風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)中央企業(yè)深化改革的總體要求,為持續(xù)支撐院二次創(chuàng)業(yè)和核電事業(yè)發(fā)展,S院在最近幾年深入推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)建設(shè)

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