商業(yè)集團從屬企業(yè)雙重資源獲取與成長績效的關(guān)聯(lián)機理——基于資源觀的結(jié)構(gòu)性觀點和跨層次研究
本文關(guān)鍵詞:商業(yè)集團從屬企業(yè)雙重資源獲取與成長績效的關(guān)聯(lián)機理——基于資源觀的結(jié)構(gòu)性觀點和跨層次研究
更多相關(guān)文章: 商業(yè)集團 資源獲取 成長績效 資源異質(zhì)性 資源整合能力
【摘要】:基于資源基礎(chǔ)理論,將架構(gòu)理論與跨層次模型相結(jié)合,利用調(diào)研數(shù)據(jù)剖析了商業(yè)集團從屬企業(yè)的內(nèi)、外部雙重資源獲取與成長績效的關(guān)聯(lián)機制。研究結(jié)果表明:雙重資源獲取對從屬企業(yè)成長績效具有顯著的促進作用;集團成員網(wǎng)絡(luò)資源異質(zhì)性對雙重資源獲取與成長績效的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用;從屬企業(yè)的資源整合能力對雙重資源獲取與成長績效的關(guān)系具有中介性調(diào)節(jié)作用;內(nèi)部資源獲取、資源整合能力和集團內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源異質(zhì)性三者對從屬企業(yè)的成長績效具有結(jié)構(gòu)性影響,而外部資源獲取、資源整合能力及集團內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源異質(zhì)性的結(jié)構(gòu)性效應(yīng)不顯著。
【作者單位】: 浙江師范大學中非國際商學院;浙江大學管理學院;
【關(guān)鍵詞】: 商業(yè)集團 資源獲取 成長績效 資源異質(zhì)性 資源整合能力
【基金】:國家自然科學基金重點項目“經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、研發(fā)網(wǎng)絡(luò)化情境下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力演化規(guī)律研究”(71132007) 浙江省教育廳科研資助項目“商業(yè)集團從屬企業(yè)雙重合法性對成長績效的作用機理研究”(Y201329527)
【分類號】:F272
【正文快照】: 1研究背景商業(yè)集團是指一群法律上獨立的企業(yè)通過股權(quán)關(guān)系、經(jīng)營關(guān)系或家族關(guān)系等一種或幾種紐帶緊密聯(lián)系在一起,進而形成控制關(guān)系并由共同的控制者實際控制的企業(yè)聯(lián)合體[1]。Kim、Hoskisson和Wan指出,商業(yè)集團成員資格(即商業(yè)集團從屬關(guān)系)產(chǎn)生的利益會因成員企業(yè)的不同而有
【共引文獻】
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