工作沉浸是表現(xiàn)為專注、享樂(lè)和內(nèi)在動(dòng)機(jī)的積極工作狀態(tài),能顯著提升創(chuàng)新人員的創(chuàng)造力。主流研究認(rèn)為,沉浸感是在挑戰(zhàn)和技能達(dá)到平衡時(shí)產(chǎn)生的,但一直缺乏關(guān)于人們?nèi)绾沃鲃?dòng)實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)—技能平衡的解釋�；谧晕覜Q定理論,嘗試通過(guò)認(rèn)知二元性來(lái)理解挑戰(zhàn)—技能平衡以及工作沉浸產(chǎn)生的根本原因,并考察工作環(huán)境中外在動(dòng)機(jī)的影響。通過(guò)對(duì)238名科研創(chuàng)新人員的問(wèn)卷調(diào)查及回歸分析發(fā)現(xiàn):善于均衡調(diào)節(jié)探索式與開(kāi)發(fā)式創(chuàng)新的二元心智模式對(duì)工作沉浸產(chǎn)生積極影響,挑戰(zhàn)—技能平衡發(fā)揮著顯著的中介作用,職業(yè)認(rèn)同產(chǎn)生正向調(diào)節(jié)作用,主管的控制型監(jiān)管行為產(chǎn)生負(fù)向調(diào)節(jié)作用,并且職業(yè)認(rèn)同能緩沖控制型監(jiān)管行為的負(fù)向作用。

【文章頁(yè)數(shù)】：13 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論與假設(shè)
    （一）二元心智模式與工作沉浸
    （二）挑戰(zhàn)—技能平衡的中介作用
    （三）職業(yè)認(rèn)同的調(diào)節(jié)作用
    （四）控制型監(jiān)管行為的調(diào)節(jié)作用
    （五）職業(yè)認(rèn)同對(duì)控制型監(jiān)管行為的“緩沖”作用
三、研究方法
    （一）研究樣本
    （二）測(cè)量工具
四、研究結(jié)果
    （一）量表的效度檢驗(yàn)
    （二）共同方法偏差檢驗(yàn)
    （三）描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)分析結(jié)果
    （四）假設(shè)檢驗(yàn)
五、結(jié)論與討論
    （一）理論貢獻(xiàn)
    （二）管理啟示
    （三）不足與展望



本文編號(hào)：3912478