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綠地集團混合所有制改革的路徑及效果研究

發(fā)布時間:2021-09-24 22:14
  國有企業(yè)混合所有制改革,是深化國企改革的重要舉措。2019年是國有企業(yè)混合所有制改革的全面提速之年,越來越多的國有企業(yè)通過引入戰(zhàn)略投資者、整體上市、員工持股、以及重組并購等途徑實施混改。在眾多混改路徑中,推進國有企業(yè)整體上市,是國企真正實現(xiàn)混改的有效手段之一,該路徑產(chǎn)生的改革效果究竟如何,值得深入探討。綠地集團是上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會下屬的大型國有企業(yè)。2013年發(fā)起了混合所有制改革,以其混合所有制改革作為研究對象具有一定代表性。本文首先闡述了研究背景與意義、研究內(nèi)容和方法以及國內(nèi)外文獻綜述,明確了全文的寫作框架,為后續(xù)具體案例分析提供基本思路。其次,介紹了我國混合所有制改革的制度背景,并闡釋了本文案例分析需要用到的相關理論。再次,對綠地集團混改這一案例進行重點研究,從綠地集團混改前的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的主要問題入手,闡釋、確定了綠地集團實施混改的基本目標,在此基礎上著重分析綠地集團推行以整體上市作為混改具體路徑過程中遇到的困難和解決方法。然后從管理效益和經(jīng)濟效益兩個角度分析論證實施混合所有制改革后對綠地集團產(chǎn)生的效果,以驗證整體上市作為混改具體路徑達成混改目標的成效狀況。接著得出如... 

【文章來源】:西北師范大學甘肅省

【文章頁數(shù)】:68 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

綠地集團混合所有制改革的路徑及效果研究


綠地集團員工持股會規(guī)范流程圖

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3綠地集團混合所有制改革概況20圖3.2綠地集團員工持股會規(guī)范流程圖圖3.3員工持股架構格林蘭投資(GP)>50名合伙人(LP)上海格林蘭壹投資管理中心格林蘭投資(LP)上海格林蘭綠地集團員工持股會綠地集團吸收合并股東(29.09%)GPLPLP上海格林蘭叁拾貳投資管理中心格林蘭投資(LP)>50名合伙人(LP)............

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4綠地集團混合所有制改革效果分析224綠地集團混合所有制改革效果分析本章基于綠地集團混合所有制改革的目標,分別從管理效益以及經(jīng)濟效益兩個方面,系統(tǒng)分析綠地集團混合所有制改革的效果。在管理效益方面,通過對綠地集團公司治理,產(chǎn)業(yè)結構和融資渠道的影響,深入分析綠地集團混改目標的實施情況。而這些都進一步影響企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)揮,通過對綠地集團市場績效和財務績效評價可以進一步衡量混改的實施結果,更為直觀地反映混改對綠地集團的具體影響。研究思路如圖4.1所示圖4.1綠地集團混改效果評價研究思路圖4.1綠地集團混合所有制改革的管理效益分析4.1.1公司治理影響分析4.1.1.1股權結構方面


本文編號:3408530

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