發(fā)布時(shí)間：2021-09-24 23:05

　　<正>誰曾料到,新春來臨之際,一場(chǎng)新型冠狀病毒肺炎的疫情蔓延全國(guó),人民群眾的生命安全受到威脅,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活秩序被打亂,許多企業(yè)因此陷入危機(jī)。直至目前,疫情還在繼續(xù),雖然窗外春意初顯,大量企業(yè)還在經(jīng)受著嚴(yán)冬酷寒。無論是傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)企業(yè),還是制造業(yè)企業(yè),甚至包括一些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司,由于用戶需求縮減、供應(yīng)鏈中斷或是員工無法正常復(fù)工,都在經(jīng)歷著最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在這個(gè)特殊時(shí)刻,每一位管理學(xué)者都應(yīng)該思考,為了今天和明天,我們能夠做些什么?組織與環(huán)境的關(guān)系始終是管理研究的主線,組織內(nèi)部的方針、路線和結(jié)構(gòu),往 

【文章來源】：南開管理評(píng)論. 2020,23(01)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)


本文編號(hào)：3408607