與現(xiàn)有文獻(xiàn)多從制度環(huán)境、企業(yè)家能力角度研究企業(yè)創(chuàng)新能力制約因素有所不同,從企業(yè)投資行為選擇這一獨(dú)特視角,就企業(yè)過度投資對(duì)自身創(chuàng)新能力的擠出效應(yīng)進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)�；�"中國企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查"（CEES）一手微觀數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn):在相關(guān)因素充分控制的前提下,企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域以外的過度投資對(duì)于企業(yè)專利產(chǎn)出與產(chǎn)品創(chuàng)新均具有顯著負(fù)向影響,表明企業(yè)投資行為扭曲對(duì)自身創(chuàng)新能力形成了較為突出的擠出效應(yīng)。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),過度投資顯著降低了企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入,不利于企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化與管理效率提升,這些因素是企業(yè)過度投資抑制創(chuàng)新能力提升的主要渠道。為此,建議通過營造公平競爭的營商環(huán)境,抑制企業(yè)過度投資行為。 

【文章來源】：科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020,37(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

企業(yè)過度投資與創(chuàng)新能力

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新中國70年經(jīng)濟(jì)發(fā)展:政府行為演變與增長動(dòng)力轉(zhuǎn)換[J]. 金剛,沈坤榮.  宏觀質(zhì)量研究. 2019(03)
[2]融資模式會(huì)影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新嗎?——來自世界銀行中國企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 袁禮,許濤.  宏觀質(zhì)量研究. 2019(03)
[3]中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境與基本路徑:文獻(xiàn)綜述[J]. 余泳澤,胡山.  宏觀質(zhì)量研究. 2018(04)
[4]決策權(quán)配置與公司價(jià)值——基于企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 潘怡麟,朱凱,陳信元.  管理世界. 2018(12)
[5]什么樣的創(chuàng)業(yè)能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?——基于跨國面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 鄒欣.  經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2018(03)
[6]管理提升了企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率嗎?——來自中國企業(yè)——?jiǎng)趧?dòng)力匹配調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 程虹.  管理世界. 2018(02)
[7]中國制造業(yè)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本上升?--中國企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查（CEES）報(bào)告（2015-2016）[J]. CEES研究團(tuán)隊(duì),程虹,都陽,李宏彬,Albert Park,羅連發(fā),李丹丹,李唐,余凡,余紅偉,胡德狀,于澤洋.  宏觀質(zhì)量研究. 2017(02)
[8]國有企業(yè)的過度投資及其效率損失[J]. 孫曉華,李明珊.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2016(10)
[9]企業(yè)戰(zhàn)略影響過度投資嗎[J]. 王化成,張修平,高升好.  南開管理評(píng)論. 2016(04)
[10]企業(yè)家創(chuàng)新精神:來自企業(yè)家年齡效應(yīng)的解釋——基于2015年中國企業(yè)—員工匹配調(diào)查（CEES）的實(shí)證分析[J]. 程虹,韓笑.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(04)



本文編號(hào)：3408437