作為傳統(tǒng)美德,中國傳統(tǒng)企業(yè)師徒間的尊老愛幼行為,不僅利于"日用而不知"的隱性知識轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化,而且有助于在不確定性環(huán)境下推動組織知識的價(jià)值共創(chuàng)。為此,本研究選取中華老字號"杏花村"汾酒企業(yè)知識傳承的師徒交往過程為研究對象。研究發(fā)現(xiàn),尊老愛幼的關(guān)系規(guī)則從兩個(gè)層面推進(jìn)企業(yè)知識傳承:一方面,師傅對徒弟的關(guān)愛激發(fā)徒弟為不辜負(fù)師傅厚愛而努力學(xué)藝,形成了代際知識繼承的關(guān)系化行為機(jī)理;另一方面,徒弟對師傅的尊重引發(fā)師傅關(guān)愛徒弟并參與共同創(chuàng)新活動,給出了原有知識創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化原理;與此同時(shí),尊卑有序的師徒關(guān)系維持過程,有助于知識價(jià)值共創(chuàng)的日常組織機(jī)制形成。研究表明,師徒間尊老愛幼的日常交往規(guī)則,能夠推動知識繼承及其創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化中的新知識產(chǎn)生,并在應(yīng)用過程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng),從而保證了中國傳統(tǒng)企業(yè)在繼往開來中健康成長。 

【文章來源】：南開管理評論. 2020,23(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
引言
一、理論基礎(chǔ)
    1. 尊卑有序下師徒間關(guān)系交往
    2. 師徒間關(guān)系交往與知識傳承
二、研究設(shè)計(jì)
    1. 研究對象選擇
    2. 數(shù)據(jù)收集與分析
        (1）數(shù)據(jù)采集
        (2）數(shù)據(jù)處理
三、研究發(fā)現(xiàn)
    1. 尊老愛幼與師徒關(guān)系演進(jìn)
        (1）師徒關(guān)系的建立——身份驅(qū)動下的尊老愛幼
        (2）師徒間的關(guān)系維持——人情驅(qū)動下的尊老愛幼
    2. 尊老愛幼的師徒關(guān)系下的企業(yè)知識傳承
        (1）愛幼行為之下組織知識繼承過程
        (2）尊老行為之下企業(yè)知識創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化過程
        (3）尊老愛幼之下企業(yè)知識價(jià)值創(chuàng)造過程
四、結(jié)論與討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3398217