以可持續(xù)發(fā)展理論為基礎(chǔ),突破研究視角,從管理者責(zé)任歸屬意識(shí)出發(fā),引入中介變量廢物管理,調(diào)節(jié)變量綠色自我效能,構(gòu)建調(diào)節(jié)中介模型,聚焦綠色自我效能情境下,管理者責(zé)任歸屬意識(shí)與綠色可持續(xù)實(shí)踐關(guān)系。研究結(jié)果表明:（1）責(zé)任歸屬意識(shí)對綠色可持續(xù)實(shí)踐存在正向影響關(guān)系;廢物管理在責(zé)任歸屬與綠色可持續(xù)實(shí)踐過程中起到完全中介作用;（2）綠色自我效能強(qiáng)化了責(zé)任歸屬對廢物管理的正向影響關(guān)系;且正向調(diào)節(jié)了廢物管理的中介效應(yīng)。 

【文章來源】：軟科學(xué). 2020,34(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

綠色可持續(xù)實(shí)踐影響路徑模型

本研究在模型2的基礎(chǔ)上,分別加入綠色自我效能、交互項(xiàng)形成模型3、模型4,對綠色自我效能的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行驗(yàn)證。結(jié)果顯示,綠色自我效能對廢物管理的作用路徑不顯著,但加入與責(zé)任歸屬的交互項(xiàng)時(shí),對廢物管理的路徑系數(shù)為β=0.102,P<0.01,且R2由模型2的0.101 上升到模型4的0.123,調(diào)節(jié)效應(yīng)顯著,H5成立。同時(shí),為了更加清晰地反映綠色自我效能對責(zé)任歸屬與廢物管理的調(diào)節(jié)作用,本研究以責(zé)任歸屬為X軸,廢物管理為Y軸,繪制綠色自我效能的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖(圖2)。低綠色自我效能在責(zé)任歸屬對廢物管理的作用路徑的調(diào)節(jié)效應(yīng)是積極的,但并不顯著(β=0.112,NS);高綠色自我效能在責(zé)任歸屬對廢物管理的作用路徑的調(diào)節(jié)效應(yīng)是積極的且顯著(β=0.282,P<0.01),由此進(jìn)一步驗(yàn)證了綠色自我效能的調(diào)節(jié)效應(yīng)。3.5.4 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]空氣污染、環(huán)境規(guī)制與工業(yè)發(fā)展——來自二氧化硫排放的證據(jù)[J]. 白雪潔,曾津.  軟科學(xué). 2019(03)
[2]堅(jiān)持綠色發(fā)展,推進(jìn)工業(yè)固體廢物管理與利用處置[J]. 臧文超,王芳.  環(huán)境保護(hù). 2018(16)
[3]綠色技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境績效、經(jīng)濟(jì)績效與政府獎(jiǎng)懲關(guān)系研究——基于集成供應(yīng)鏈視角[J]. 朱建峰,郁培麗,石俊國.  預(yù)測. 2015(05)



本文編號：3307845