本文選題：異地獨(dú)立董事　切入點(diǎn)：代理沖突　出處：《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)》2017年碩士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

【摘要】：獨(dú)立董事制度作為公司治理的重要組成部分,在我國(guó)設(shè)立的初衷是監(jiān)督制衡控股股東和內(nèi)部控制人,完善公司治理結(jié)構(gòu)。盡管在實(shí)踐過(guò)程中暴露出許多問(wèn)題,但也在不斷完善。獨(dú)立董事的教育背景、專(zhuān)業(yè)水平、技能、社會(huì)關(guān)系等都在提升,監(jiān)督職能和咨詢(xún)作用同時(shí)發(fā)揮作用。理論界對(duì)于獨(dú)立董事的研究也更加細(xì)化,更多的關(guān)注獨(dú)立董事本身的背景和特征。隨著地理經(jīng)濟(jì)學(xué)的迅猛發(fā)展,獨(dú)立董事的任職地點(diǎn)逐漸進(jìn)入研究視野,并且很多上市公司中存在異地獨(dú)立董事,這為獨(dú)立董事異地的研究提供了理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。本文通過(guò)文獻(xiàn)研究的方法,從上市公司選擇異地獨(dú)立董事的影響因素和績(jī)效兩個(gè)方面對(duì)獨(dú)立董事存在的現(xiàn)象進(jìn)行解讀。公司內(nèi)部存在著一系列的委托代理關(guān)系,各個(gè)利益主體的目標(biāo)不完全相同,便會(huì)產(chǎn)生代理沖突。具有資源和權(quán)利優(yōu)勢(shì)的一方就有進(jìn)行自利行為的動(dòng)機(jī),而獨(dú)立董事的監(jiān)督作用可能會(huì)妨礙這種自利行為,弱化獨(dú)立董事的整體監(jiān)督職能便成為管理層或股東的訴求。而地理距離和信息成本增加了異地獨(dú)立董事監(jiān)督的難度,影響監(jiān)督效果,異地獨(dú)立董事便很可能成為他們青睞的弱監(jiān)督者。異地獨(dú)立董事遠(yuǎn)離上市公司的社交網(wǎng)絡(luò),一方面,地理距離和信息成本可能會(huì)降低其監(jiān)督效果,降低公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;另一方面,異地獨(dú)立董事不囿于上市公司熟人網(wǎng)絡(luò)及人情關(guān)系限制,能夠更獨(dú)立的進(jìn)行監(jiān)督,提升公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效。對(duì)于代理沖突如何影響異地獨(dú)立董事的存在性及異地獨(dú)立董事如何影響企業(yè)績(jī)效,本文通過(guò)實(shí)證研究的方法進(jìn)行了檢驗(yàn)。結(jié)果表明:代理沖突越大,選聘異地獨(dú)立董事的概率越大,異地獨(dú)立董事很可能是管理層或大股東主動(dòng)弱化監(jiān)督的產(chǎn)物。異地獨(dú)立董事對(duì)公司績(jī)效的影響主要表現(xiàn)在成本、收益、補(bǔ)助三方面,異地獨(dú)立董事的存在能夠顯著提高公司的代理成本和經(jīng)營(yíng)績(jī)效,也能夠顯著降低獲得政府補(bǔ)助的數(shù)量。并且上市公司地點(diǎn)不同,異地獨(dú)立董事對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響也不同。可見(jiàn),上市公司選擇異地獨(dú)立董事的績(jī)效利弊不一,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效的同時(shí)也會(huì)增加代理成本,降低政府補(bǔ)助。此外,本文也在文獻(xiàn)分析和實(shí)證檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)上市公司選聘異地獨(dú)立董事提出了建議,并作出相應(yīng)的研究展望。
[Abstract]:As an important part of corporate governance, independent director system was established in our country to supervise and balance controlling shareholders and internal controllers, and to perfect the corporate governance structure. The independent director's educational background, professional level, skill, social relationship and so on are all improved, the supervisory function and the consultation function play a role at the same time. With the rapid development of geographical economics, the position of independent director has gradually entered the research field of vision, and many listed companies have independent directors. This provides a theoretical and practical basis for the study of independent directors. This paper interprets the phenomenon of independent directors from the two aspects of influencing factors and performance of choosing independent directors in different places of listed companies. There are a series of principal-agent relationships within the company, and the objectives of each interest body are not exactly the same. There is a conflict of agency. The party with the advantage of resources and rights has the motive of self-interest, and the supervisory role of the independent director may hinder such self-interest, Weakening the overall supervision function of independent directors becomes the demand of management or shareholders, and geographical distance and information cost increase the difficulty of independent directors' supervision in different places, and affect the effect of supervision. Remote independent directors may become their favorite weak supervisors. On the one hand, geographical distance and information cost may reduce the supervision effect and reduce the company's performance. On the other hand, independent directors in different places are not restricted by the network of acquaintances and human relations of listed companies, so they can supervise more independently. How agency conflicts affect the existence of independent directors in different places and how independent directors in different places affect the performance of enterprises are tested by empirical research. The results show that the greater the agency conflicts are, the greater the agency conflicts are. The greater the probability of recruiting independent directors is, the more likely independent directors are the product of active weakening of supervision by management or major shareholders. The influence of independent directors on corporate performance is mainly reflected in three aspects: cost, income and subsidies. The existence of independent directors in different places can significantly improve the agency cost and operating performance of the company, and can also significantly reduce the amount of government subsidies. The performance of listed companies choosing independent directors in different places is different. While improving operating performance, it will also increase agency costs and reduce government subsidies. On the basis of literature analysis and empirical test, this paper also puts forward some suggestions on the selection and appointment of independent directors in different places of listed companies, and makes a corresponding research prospect.
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類(lèi)號(hào)】：F271;F832.51

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