新時(shí)代高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問題與對策
發(fā)布時(shí)間:2025-01-14 01:51
新時(shí)期,高校內(nèi)部審計(jì)要深入思考并準(zhǔn)確把握新形勢、新要求,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督實(shí)效。結(jié)合在高校內(nèi)部審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)與體會,針對當(dāng)前部分高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題,提出一些解決問題的對策。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述
1.1 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定義
1.2 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊性
1.3 新時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度背景
1.4 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要性
2 部分高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題
2.1 對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)認(rèn)識不足
2.2 審計(jì)任務(wù)重,審計(jì)力量相對不足
(1)人員數(shù)量不足。
(2)內(nèi)部審計(jì)任務(wù)重。
(3)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容廣。
(4)人員素質(zhì)參差不齊。
(5)規(guī)范化程度不高。
2.3 缺少任中審計(jì),普遍“先離后審”
2.4 審計(jì)評價(jià)體系不完善
2.5 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不足
3 優(yōu)化高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對策
3.1 適應(yīng)新時(shí)代,改進(jìn)審計(jì)工作思路
3.1.1 重視審前調(diào)查和溝通
3.1.2 提高審計(jì)信息化水平
3.1.3 加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
3.2 開展任中審計(jì),創(chuàng)新審計(jì)方式
3.3 完善審計(jì)評價(jià)體系,提供有力審計(jì)依據(jù)
3.4 落實(shí)審計(jì)整改,強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
4 結(jié)束語
本文編號:4026226
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0 引言
1 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述
1.1 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定義
1.2 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊性
1.3 新時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度背景
1.4 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要性
2 部分高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題
2.1 對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)認(rèn)識不足
2.2 審計(jì)任務(wù)重,審計(jì)力量相對不足
(1)人員數(shù)量不足。
(2)內(nèi)部審計(jì)任務(wù)重。
(3)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容廣。
(4)人員素質(zhì)參差不齊。
(5)規(guī)范化程度不高。
2.3 缺少任中審計(jì),普遍“先離后審”
2.4 審計(jì)評價(jià)體系不完善
2.5 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不足
3 優(yōu)化高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對策
3.1 適應(yīng)新時(shí)代,改進(jìn)審計(jì)工作思路
3.1.1 重視審前調(diào)查和溝通
3.1.2 提高審計(jì)信息化水平
3.1.3 加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
3.2 開展任中審計(jì),創(chuàng)新審計(jì)方式
3.3 完善審計(jì)評價(jià)體系,提供有力審計(jì)依據(jù)
3.4 落實(shí)審計(jì)整改,強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
4 結(jié)束語
本文編號:4026226
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