國有集團(tuán)企業(yè)審計(jì)整改工作的現(xiàn)存問題及解決措施探析
發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 20:35
在當(dāng)前我國的國有集團(tuán)企業(yè)審計(jì)整改工作中,仍然存在著不同類型的問題,對此,一方面需要分類識別問題和產(chǎn)生原因,提升整改建議的可行性和可操作性,促進(jìn)審計(jì)整改工作更全面、深層、有效地進(jìn)行,另一方面也需要被審計(jì)單位明確責(zé)任,建立一個(gè)有效的審計(jì)整改機(jī)制,促進(jìn)整改工作的順利完成和整改成果的長期有效應(yīng)用。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、當(dāng)前我國審計(jì)整改工作中存在的問題
1. 被審計(jì)單位重視程度對整改效果和整改力度的影響
2. 對積重難返、整改難度大的問題采取回避態(tài)度
3. 審計(jì)人員水平參差不齊
4. 沒有充分發(fā)揮審計(jì)整改的紐帶作用
5. 沒有充分利用審計(jì)成果,建立審計(jì)整改聯(lián)動機(jī)制
二、進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的建議
1. 全面提高企業(yè)內(nèi)部人員對于審計(jì)整改的認(rèn)識
2. 分類評估整改問題,研究有效審計(jì)整改方案
3. 加強(qiáng)審計(jì)整改成果運(yùn)用,健全整改長效機(jī)制
4. 建立健全考核體系,加強(qiáng)審計(jì)問責(zé)
三、結(jié)束語
本文編號:4014102
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一、當(dāng)前我國審計(jì)整改工作中存在的問題
1. 被審計(jì)單位重視程度對整改效果和整改力度的影響
2. 對積重難返、整改難度大的問題采取回避態(tài)度
3. 審計(jì)人員水平參差不齊
4. 沒有充分發(fā)揮審計(jì)整改的紐帶作用
5. 沒有充分利用審計(jì)成果,建立審計(jì)整改聯(lián)動機(jī)制
二、進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的建議
1. 全面提高企業(yè)內(nèi)部人員對于審計(jì)整改的認(rèn)識
2. 分類評估整改問題,研究有效審計(jì)整改方案
3. 加強(qiáng)審計(jì)整改成果運(yùn)用,健全整改長效機(jī)制
4. 建立健全考核體系,加強(qiáng)審計(jì)問責(zé)
三、結(jié)束語
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