當前,隨著社會的發(fā)展,企業(yè)職能部門也應當與時俱進,加強自身建設。電力企業(yè)要加強審計人才隊伍建設,培養(yǎng)更多的綜合性人才,建立具有高素質的內部審計隊伍,充分發(fā)揮企業(yè)內部審計隊伍的功能,提高審計能力,加強企業(yè)管控。本文分析了電力企業(yè)內部審計隊伍建設的現狀,并就如何加強審計人才隊伍的建設與發(fā)展進行了深入探討。 

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【文章目錄】：
一、電力企業(yè)內部審計的意義
二、當前企業(yè)內部審計人才隊伍建設現狀
三、企業(yè)內部審計人員隊伍建設需要具備的條件
四、加強企業(yè)內部審計人才隊伍建設的路徑
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]經濟新常態(tài)下如何強化電力企業(yè)內部審計工作[J]. 黃秀玲.  低碳世界. 2017(35)
[2]關于電力企業(yè)內部審計人才隊伍建設的思考[J]. 李霞.  財經界(學術版). 2016(11)



本文編號：3692909