經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是針對(duì)受托責(zé)任而產(chǎn)生的一種審計(jì)模式,具有鮮明的中國(guó)特色。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展的潮流,對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),能加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的監(jiān)督管理,從而更好地提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。國(guó)有商業(yè)銀行內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),不僅對(duì)分支機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)晉升任免有重要影響,還能促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)建設(shè)及更好地廉政建設(shè),提高分支機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。本文結(jié)合時(shí)代背景及國(guó)企相關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),將黨建責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等引入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,優(yōu)化了國(guó)有商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本文由六個(gè)章節(jié)組成:第一章是緒論,介紹了研究背景及研究意義、文獻(xiàn)綜述、研究思路與研究方法、研究創(chuàng)新等內(nèi)容。第二章是理論基礎(chǔ),介紹了五個(gè)相關(guān)理論,包括委托代理理論、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)理論、權(quán)力監(jiān)督制約理論、可持續(xù)發(fā)展理論和系統(tǒng)論。第三章分析了國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)政策法規(guī)、現(xiàn)狀及存在的不足。第四章和第五章是文章的主體部分,其中第四章分析了在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系下,A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的做法及結(jié)果,從而分析現(xiàn)有審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在的問題。第五章提出了針對(duì)A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的優(yōu)化意見,并將優(yōu)化后... 

【文章頁(yè)數(shù)】：56 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1.緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)
        1.2.2 國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)
        1.2.3 國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述
    1.3 研究思路與方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究創(chuàng)新與不足
        1.4.1 研究創(chuàng)新
        1.4.2 不足之處
2.國(guó)有商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)理論概述
    2.1 委托代理理論
    2.2 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)理論
    2.3 權(quán)力監(jiān)督制約理論
    2.4 可持續(xù)發(fā)展理論
    2.5 系統(tǒng)論
3.國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀及存在的問題分析
    3.1 國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)政策法規(guī)
    3.2 國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀
    3.3 國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的不足
        3.3.1 傳統(tǒng)審計(jì)方法亟待革新
        3.3.2 專業(yè)性審計(jì)人員緊缺
        3.3.3 電子化和信息化應(yīng)用水平低
4.A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的現(xiàn)狀分析
    4.1 背景介紹
    4.2 A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的做法及結(jié)果
    4.3 A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在的問題
        4.3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)缺乏典型性
        4.3.2 過于重視財(cái)務(wù)指標(biāo)
        4.3.3 缺少科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法
        4.3.4 定性指標(biāo)與定量指標(biāo)難以融合
5.A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的優(yōu)化
    5.1 A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的優(yōu)化建議
        5.1.1 更換典型性的新指標(biāo)
        5.1.2 補(bǔ)充非財(cái)務(wù)指標(biāo)
        5.1.3 選擇層次分析法作為評(píng)價(jià)方法
        5.1.4 定性指標(biāo)與定量指標(biāo)的量化處理
    5.2 優(yōu)化后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在A支行的應(yīng)用
        5.2.1 建立A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)
        5.2.2 A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)步驟
        5.2.3 A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果分析
    5.3 A支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系優(yōu)化后的意義
6.結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論
    6.2 配套措施
        6.2.1 將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)引入國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
        6.2.2 加強(qiáng)銀行內(nèi)部審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)
        6.2.3 充分利用電子化和信息化建設(shè)成果
    6.3 進(jìn)一步研究的展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄 國(guó)有商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)調(diào)查


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號(hào)：3678054