本文基于內(nèi)控控制理論,以內(nèi)部控制五要素作為分析績效管理的五個維度,將單位預算績效管理有效性設(shè)為目標層,構(gòu)建了評價預算績效管理水平的績效審計指標體系。預算管理審計實踐結(jié)果表明,該指標體系評價結(jié)果較好地契合了審計實踐。本文最后從優(yōu)化指標體系權(quán)重、精細化評價指標等維度對完善指標評價體系提出了建議。 

【文章來源】：金融縱橫. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

內(nèi)控視角下預算績效管理有效性審計評價指標體系

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3476283