發(fā)布時(shí)間：2021-08-22 08:55

　　本文通過三部分對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性進(jìn)行了淺析。第一部分分析現(xiàn)階段內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性存在的問題;第二部分闡述新修訂的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》對(duì)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的影響;第三部分提出企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施。 

【文章來(lái)源】：審計(jì)月刊. 2020,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、現(xiàn)階段內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性存在的問題
    （一）內(nèi)部審計(jì)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置存在缺陷。
    （二）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置存在缺陷。
    （三）審計(jì)人員自身專業(yè)能力不強(qiáng)，受保護(hù)力度不夠。
    （四）內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用缺乏明確規(guī)范，對(duì)審計(jì)獨(dú)立性造成影響。
二、新修訂《規(guī)定》對(duì)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的影響
    （一）完善了內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
    （二）提升了內(nèi)部審計(jì)工作獨(dú)立性和權(quán)威性。
    （三）完善了內(nèi)部審計(jì)人員獨(dú)立性約束和保護(hù)制度。
    （四）明確了內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用范圍。
三、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施
    （一）改變內(nèi)部審計(jì)隸屬關(guān)系，增設(shè)總審計(jì)師，營(yíng)造良好的內(nèi)部審計(jì)工作氛圍。
    （二）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的審計(jì)人才。
    （三）創(chuàng)新審計(jì)合作方式，提高內(nèi)部審計(jì)效率。
    （四）積極推動(dòng)事前審計(jì)和事中審計(jì)制度，防范于未然。



本文編號(hào)：3357433