本文關(guān)鍵詞：我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)問題探討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了令人矚目的成就,然而,企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)利潤最大化目標(biāo),帶來了一系列社會(huì)問題,如環(huán)境污染、偷稅漏稅、侵犯員工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量粗劣等,這導(dǎo)致公眾要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的呼聲越來越高,同時(shí)要求政府部門對企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露情況進(jìn)行監(jiān)管。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快,世界各國經(jīng)濟(jì)在不斷增長、文化也在不斷融合,使得企業(yè)傳統(tǒng)的價(jià)值觀和責(zé)任觀發(fā)生變化,從傳統(tǒng)的追求利潤最大化轉(zhuǎn)向日益關(guān)注自然資源、生態(tài)環(huán)境、勞動(dòng)者權(quán)益和商業(yè)倫理,包括保護(hù)環(huán)境、遵守商業(yè)道德、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益事業(yè)、保護(hù)弱勢群體等方面。出于社會(huì)各界了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的需要,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露及其審計(jì)問題變得迫切起來。 社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)日益興起并受到包括利益相關(guān)者在內(nèi)的各信息使用者重視,它被認(rèn)為是解決企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的有力武器。在社會(huì)責(zé)任被愈加看重的今天,社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的重要性也越來越大。然而,已有的文獻(xiàn)表明,我國目前對社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于實(shí)際需求。我國已有部分企業(yè)對其社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了披露,其中一些還經(jīng)過了第三方審計(jì)。但是,我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露和審計(jì)方面依然存在著不少問題,亟需研究解決。本文的目的就在于強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性,并對我國實(shí)施和逐步完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的有關(guān)問題作出探討。基于此,本文在閱讀大量國內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,注重文獻(xiàn)整理和邏輯演繹,結(jié)合數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容歸納的方法,分析我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露及其審計(jì)的現(xiàn)狀和原因,進(jìn)而提出改善我國社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的建議。 本文首先介紹了利益相關(guān)者理論、委托代理理論等社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的理論基礎(chǔ),簡要概述了我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素、內(nèi)容、形式等以及我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的必要性、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等,為接下來的研究奠定理論和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。 其次深入分析了我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露及其審計(jì)的現(xiàn)狀。社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)是以社會(huì)責(zé)任信息披露為基礎(chǔ),分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀對于在我國如何開展社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)具有顯著的現(xiàn)實(shí)意義。另外,就我國目前而言,并沒有出現(xiàn)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,還只是社會(huì)責(zé)任鑒證報(bào)告。因此,本文從社會(huì)責(zé)任信息披露、社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)和社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證三個(gè)方面來分析我國實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的現(xiàn)狀。在搜集大量數(shù)據(jù)并歸納分析的基礎(chǔ)上,從年度分布、地區(qū)分布、行業(yè)分布、企業(yè)性質(zhì)分布四個(gè)方面分析我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀；從企業(yè)對職工、消費(fèi)者、生態(tài)環(huán)境、政府公眾四個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任,分析社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)在我國實(shí)施的現(xiàn)狀和存在的問題；從鑒證的年度分布、采用的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施的程序等方面分析社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的現(xiàn)狀。 在此基礎(chǔ)上,分析了我國當(dāng)前企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)存在問題的原因,包括會(huì)計(jì)制度不健全、審計(jì)的法律法規(guī)不明確、理論體系不完善、審計(jì)的準(zhǔn)則不清晰、審計(jì)人員技能不足等,以至于造成社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)“無據(jù)可審”、“無法可依”、“無章可循”的困境。 然后介紹了美英等國社會(huì)責(zé)任信息披露及其審計(jì)的做法和經(jīng)驗(yàn),從中得出了以下啟示：公眾的社會(huì)責(zé)任意識是實(shí)施社會(huì)責(zé)任信息披露及其審計(jì)的社會(huì)基礎(chǔ),成立社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)是實(shí)施社會(huì)責(zé)任信息披露及其審計(jì)的組織保障,制定社會(huì)責(zé)任信息披露規(guī)范和審計(jì)準(zhǔn)則是社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)得以實(shí)施的前提條件。 最后提出改善我國社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的建議,包括提高社會(huì)責(zé)任意識、制定社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的法律條款和鼓勵(lì)政策、完善理論體系、規(guī)范信息披露標(biāo)準(zhǔn)、制定適合我國的審計(jì)準(zhǔn)則、建立聯(lián)合審計(jì)制度和考核機(jī)制、提高審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)等十多條建議,力爭逐步推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的實(shí)施,使我國的經(jīng)濟(jì)能夠快速并且健康地發(fā)展下去。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)社會(huì)責(zé)任 信息披露 審計(jì)
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F270;F239.4
【目錄】：

• 摘要9-11
• Abstract11-13
• 0 引言13-21
• 0.1 研究背景和意義13-15
• 0.1.1 研究背景13-14
• 0.1.2 研究意義14-15
• 0.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述15-19
• 0.2.1 國外研究綜述15-17
• 0.2.2 國內(nèi)研究綜述17-18
• 0.2.3 研究述評18-19
• 0.3 研究思路和方法19
• 0.3.1 研究思路19
• 0.3.2 研究方法19
• 0.4 論文基本框架19-21
• 1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的理論概述21-31
• 1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的基本理論21-23
• 1.1.1 利益相關(guān)者理論21
• 1.1.2 委托代理理論21-22
• 1.1.3 受托責(zé)任理論22-23
• 1.1.4 可持續(xù)發(fā)展理論23
• 1.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的概述23-26
• 1.2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任和信息披露的概念23-24
• 1.2.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素24-25
• 1.2.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容25-26
• 1.2.4 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的方式26
• 1.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的概述26-31
• 1.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的概念26-27
• 1.3.2 我國實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的必要性和可行性27-28
• 1.3.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的目標(biāo)和原則28-29
• 1.3.4 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的內(nèi)容和形式29-30
• 1.3.5 我國實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的程序30-31
• 2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露及其審計(jì)的現(xiàn)狀和問題31-44
• 2.1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀31-35
• 2.1.1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的年度分布31-33
• 2.1.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的地區(qū)分布33
• 2.1.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的行業(yè)分布33-34
• 2.1.4 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的企業(yè)性質(zhì)分布34-35
• 2.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問題35-37
• 2.2.1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的意識不足35
• 2.2.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容不充分35-36
• 2.2.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的方式不靈活36-37
• 2.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的現(xiàn)狀和問題37-41
• 2.3.1 反映企業(yè)對職工責(zé)任履行情況的審計(jì)37-38
• 2.3.2 反映企業(yè)對消費(fèi)者責(zé)任履行情況的審計(jì)38-39
• 2.3.3 反映企業(yè)對生態(tài)環(huán)境責(zé)任履行情況的審計(jì)39-40
• 2.3.4 反映企業(yè)對政府公眾責(zé)任履行情況的審計(jì)40-41
• 2.4 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的現(xiàn)狀41-44
• 2.4.1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的年度分布41-42
• 2.4.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的提供者42
• 2.4.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的標(biāo)準(zhǔn)42-43
• 2.4.4 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的程序43-44
• 3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)存在問題的原因分析44-50
• 3.1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度缺失44
• 3.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的法律法規(guī)不完善44-46
• 3.2.1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法律法規(guī)不完善44-45
• 3.2.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的法律法規(guī)缺失45-46
• 3.3 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的理論體系不完善46-47
• 3.4 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)不清晰47-48
• 3.4.1 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)47-48
• 3.4.2 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)48
• 3.5 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)人員的相關(guān)技能不足48-50
• 4 國外企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和啟示50-55
• 4.1 美國社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)50-51
• 4.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念深入人心50
• 4.1.2 設(shè)立專門的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)50
• 4.1.3 會(huì)計(jì)研究組織機(jī)構(gòu)提供理論支持50-51
• 4.2 法國社會(huì)責(zé)任審計(jì)信息披露審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)51-52
• 4.2.1 政府主導(dǎo)型社會(huì)責(zé)任披露模式51
• 4.2.2 制定統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任信息披露的法律準(zhǔn)則51-52
• 4.3 英國社會(huì)責(zé)任審計(jì)信息披露審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)52-53
• 4.3.1 設(shè)立社會(huì)和倫理責(zé)任協(xié)會(huì)(ISEA)52
• 4.3.2 AA1000鑒證標(biāo)準(zhǔn)52-53
• 4.4 國外社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)經(jīng)驗(yàn)對我國的啟示53-55
• 4.4.1 推廣社會(huì)責(zé)任觀念53
• 4.4.2 成立社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究和管理機(jī)構(gòu)53
• 4.4.3 制定社會(huì)責(zé)任信息披露的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和法律53-55
• 5 改善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的對策55-64
• 5.1 提高我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的意識55-56
• 5.1.1 加大企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的宣傳力度55
• 5.1.2 倡導(dǎo)企業(yè)自愿披露社會(huì)責(zé)任信息55
• 5.1.3 提高公眾對企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的關(guān)注意識55-56
• 5.2 健全我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的法律政策56-58
• 5.2.1 著手制定健全的企業(yè)社會(huì)責(zé)任法56-57
• 5.2.2 逐步增加企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的法律條款57
• 5.2.3 制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露和審計(jì)的鼓勵(lì)政策57-58
• 5.3 完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的理論體系58-60
• 5.3.1 制定我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度58-59
• 5.3.2 制定我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則59
• 5.3.3 推廣我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的理論研究59-60
• 5.4 加強(qiáng)我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)的執(zhí)行60-63
• 5.4.1 提高企業(yè)責(zé)任信息披露審計(jì)的執(zhí)法力度和監(jiān)督力度60
• 5.4.2 完善企業(yè)責(zé)任信息披露的審計(jì)形式60-61
• 5.4.3 建立聯(lián)合審計(jì)制度和考核機(jī)制61-62
• 5.4.4 提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)62-63
• 5.5 結(jié)合我國實(shí)際情況逐步推動(dòng)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)63-64
• 結(jié)論64-65
• 參考文獻(xiàn)65-68
• 致謝68

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  本文關(guān)鍵詞：我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露審計(jì)問題探討，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：273718