發(fā)布時(shí)間：2018-07-16 08:25

【摘要】： 領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核是人事行政的重要環(huán)節(jié)，也是政府績(jī)效評(píng)估的重要組成部分。隨著我國(guó)政治體制改革的不斷深入與發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核制度中存在的問(wèn)題也日顯突出。 本論文主要采取規(guī)范研究的方法，以委托代理理論、行政效率與激勵(lì)機(jī)制、科學(xué)的政績(jī)觀、績(jī)效考核理論與實(shí)踐為基礎(chǔ)，從領(lǐng)導(dǎo)任期審計(jì)的產(chǎn)生背景、理論基礎(chǔ)、基本要素及特點(diǎn)、審計(jì)內(nèi)容、存在的難點(diǎn)及對(duì)策等幾個(gè)方面對(duì)我國(guó)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)任期審計(jì)進(jìn)行了研究，重點(diǎn)是從理論的角度對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行分析，，指出其存在的缺陷，以解決審計(jì)實(shí)務(wù)中存在的問(wèn)題，并對(duì)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的進(jìn)行研究和探索，提出定量與定性相結(jié)合，對(duì)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的思路，確定了縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)要素、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)方法。 縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，不斷完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，規(guī)范工作程序，堅(jiān)持考以致用，最大限度地調(diào)動(dòng)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。
[Abstract]:The performance appraisal of leading cadres is an important part of the personnel administration, and also an important part of the government performance evaluation. With the continuous deepening and development of the political system reform in China, the problems in the performance appraisal system of the leading cadres are also prominent.
This paper mainly adopts the method of normative research, based on the principal-agent theory, administrative efficiency and incentive mechanism, scientific achievement view, performance appraisal theory and practice, from the background, theoretical foundation, basic elements and characteristics of the audit of leading tenure, audit content, difficulties and countermeasures, and other aspects of the party and government leaders in China. The emphasis is on the analysis of the current performance evaluation system in China from the theoretical point of view, pointing out the existing defects in order to solve the problems existing in the audit practice, and to study and explore the evaluation and evaluation mechanism of the party and government leading group and leading cadres in the county (city), and put forward the combination of quantitative and qualitative analysis to the county. The leading group and leading cadres of the party and the government carry out the thinking of assessment and evaluation, and determine the evaluation and evaluation factors of the party and government leading groups and leading cadres in the county (city), the evaluation criteria and the methods of assessment and evaluation.
The assessment and evaluation of the party and government leading groups and leading cadres in the county (city) is a complex and systematic project. It is necessary to adhere to the scientific concept of development, constantly improve the evaluation and evaluation mechanism, standardize the working procedure, persist in the examination and use it, and maximize the enthusiasm of the party and government leaders in the county (city).
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：F239.47

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王安芳;;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的建議[J];遼寧經(jīng)濟(jì);2005年12期

2 曹玉寶,羅春英;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊風(fēng)險(xiǎn)[J];中國(guó)審計(jì);2002年07期

3 于首明,許蘭柱;對(duì)縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的探討[J];審計(jì)理論與實(shí)踐;2000年12期

4 段光華,顧世龍;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)與對(duì)策[J];學(xué)習(xí)論壇;2003年10期

5 林楠,張印芳;淺析黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)體系[J];山東審計(jì);2003年04期

6 楊明忠;;略論部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)[J];福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2009年04期

7 楊瑞平 ,吳秋生;對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的認(rèn)識(shí)[J];審計(jì)理論與實(shí)踐;2002年12期

8 趙庚瑞;;安丘:創(chuàng)新經(jīng)責(zé)審計(jì)促發(fā)展[J];中國(guó)審計(jì);2008年20期

9 呼冬梅;;績(jī)效審計(jì)與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合的途徑[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2011年04期

10 孫振林;如何寫好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告[J];當(dāng)代審計(jì);2001年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 蘇州市審計(jì)局課題組;;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)難點(diǎn)及對(duì)策[A];江蘇省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研討會(huì)論文專輯[C];2001年

2 胡月星;;基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康實(shí)證研究報(bào)告[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國(guó)成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

3 ;縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾個(gè)難點(diǎn)[A];江蘇省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研討會(huì)論文專輯[C];2001年

4 張延生;;把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)遇,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國(guó)成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

5 王登峰;侯玉波;蘇彥捷;崔紅;;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下屬對(duì)上級(jí)的評(píng)定——?jiǎng)偃翁卣髋c工作績(jī)效的關(guān)系[A];北京市社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文摘要集[C];2006年

6 韓舸友;;試論行政問(wèn)責(zé)制度完善方式——有感《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》[A];當(dāng)代法學(xué)論壇（二○一○年第2輯）[C];2010年

7 王麗萍;;現(xiàn)階段黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人格特征的研究[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

8 申林;;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)測(cè)評(píng)體系及其研究思考[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2008年

9 ;行政事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)初探[A];福建省審計(jì)工作研討會(huì)論文集[C];2002年

10 ;關(guān)于完善干部激勵(lì)機(jī)制的思考[A];安康市社科聯(lián)——全市組織系統(tǒng)2004年度調(diào)研成果論文集[C];2004年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 通訊員 維揚(yáng)組;江蘇揚(yáng)州維揚(yáng)區(qū)推行領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)[N];中國(guó)人事報(bào);2009年

2 司兆理　王曉光;深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作[N];青島日?qǐng)?bào);2008年

3 王長(zhǎng)閣;桃城審計(jì)局加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)[N];衡水日?qǐng)?bào);2008年

4 中華人民共和國(guó)審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng) 劉家義;龍江審計(jì)在探索中闊步前行[N];黑龍江日?qǐng)?bào);2011年

5 王龍欽 程樂(lè);讓農(nóng)民兄弟看到“明白賬”[N];中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào);2008年

6 記者 高峰　李亮科;推進(jìn)市縣鄉(xiāng)黨政正職同步經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)[N];中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào);2010年

7 石興策　本報(bào)記者 高吉龍;為留清白在人間[N];延邊日?qǐng)?bào);2010年

8 韶關(guān)日?qǐng)?bào)記者 李峗　通訊員 徐良洪;去年查出違規(guī)金額逾四千萬(wàn)[N];韶關(guān)日?qǐng)?bào);2011年

9 記者 孫振華　實(shí)習(xí)記者 沈紅葉;為泰安科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航[N];泰安日?qǐng)?bào);2011年

10 自治區(qū)審計(jì)廳黨組書記 廳長(zhǎng) 長(zhǎng)江;做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作 促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展[N];內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)(漢);2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 羅艷芬;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)研究[D];西南大學(xué);2012年

2 劉更新;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的運(yùn)行機(jī)制及其治理效率研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 李曼靜;基于責(zé)效觀的我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

4 王安民;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、素質(zhì)能力評(píng)價(jià)體系研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京);2012年

5 孫澤兵;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試制度創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2011年

6 李偉;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力研究[D];中共中央黨校;2010年

7 鄒健;社會(huì)主義政治文明中的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制研究[D];中共中央黨校;2007年

8 李江濤;經(jīng)濟(jì)權(quán)力審計(jì)監(jiān)控研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

9 孫婷;政府審計(jì)治理功能研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

10 李森;廳局級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力培養(yǎng)研究[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 潘敏虹;縣（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究[D];暨南大學(xué);2007年

2 孫樹(shù)華;地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];重慶工商大學(xué);2010年

3 李雷;領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用研究[D];財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所;2010年

4 陳震;政府經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

5 馮海玲;政府問(wèn)責(zé)制中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題與對(duì)策[D];西北大學(xué);2012年

6 陳鳴秋子;省級(jí)扶貧辦主任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];湖南大學(xué);2012年

7 夏翔;甘肅路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];蘭州大學(xué);2011年

8 顏銳;省會(huì)城市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核研究[D];中南大學(xué);2012年

9 段秀華;我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制研究[D];安徽大學(xué);2010年

10 肖瓊;我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)制研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

本文編號(hào)：2125819