發(fā)布時間：2018-06-06 10:01

  本文選題：績效審計 + 制度變遷需求��； 參考：《財經(jīng)論叢》2009年04期

【摘要】：本文以制度變遷理論為依據(jù),分析了影響績效審計制度變遷的七種需求影響因素,結(jié)合世界各國經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗數(shù)據(jù),提出并驗證了績效審計制度變遷的六個假說,其中,人均國民收入、教育指數(shù)和基尼系數(shù)三種指標(biāo)通過顯著性檢驗,而技術(shù)水平、政府收入規(guī)模和社會人文發(fā)展指數(shù)三種指標(biāo)未能通過顯著性檢驗。在此基礎(chǔ)上,本文對我國能否全面推行績效審計,從需求影響因素角度,通過測算相應(yīng)的概率進行了分析,結(jié)果表明,我國近幾年來的經(jīng)濟社會條件還難以達到全面推行績效審計工作的要求,但條件正日趨成熟。
[Abstract]:Based on the theory of institutional change, this paper analyzes seven factors that affect the change of performance audit system, and puts forward and verifies six hypotheses of the change of performance audit system based on the empirical data of the economic and social development of various countries in the world. The three indexes of per capita national income, education index and Gini coefficient passed the significance test, while the technical level, the scale of government income and the social and human development index failed to pass the significance test. On this basis, this paper analyzes whether our country can carry out the performance audit in an all-round way, from the point of view of demand influencing factors, through calculating the corresponding probability, the result shows that, In recent years, the economic and social conditions of our country are still difficult to meet the requirements of implementing the performance audit in an all-round way, but the conditions are maturing day by day.
【作者單位】： 南京審計學(xué)院經(jīng)濟學(xué)院;上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院;
【分類號】：F239.4

【參考文獻】

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本文編號：1986135