獨(dú)立董事個(gè)人特征與審計(jì)費(fèi)用的相關(guān)性研究
本文關(guān)鍵詞:高管審計(jì)背景與審計(jì)定價(jià):基于角色視角,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《武漢科技大學(xué)》 2013年
獨(dú)立董事個(gè)人特征與審計(jì)費(fèi)用的相關(guān)性研究
楊一君
【摘要】:獨(dú)立董事是證券市場(chǎng)成熟化的產(chǎn)物,它的出現(xiàn)代表著董事會(huì)在公司治理實(shí)踐中越來(lái)越注重獨(dú)立性。這種獨(dú)特的制度在公司實(shí)行并取得較好成效后,許多國(guó)家開(kāi)始順勢(shì)效仿。在2001年,,中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》。意見(jiàn)中明確要求公司設(shè)立獨(dú)立董事,并且規(guī)定了獨(dú)立董事的基本條件和工作權(quán)限。這一政策的出臺(tái),代表著政府對(duì)改善上市公司內(nèi)部治理機(jī)制的決心,也使投資者更有信心。那么關(guān)于獨(dú)立董事制度的出現(xiàn)對(duì)公司外部審計(jì)費(fèi)用有何種影響呢?這也是大家關(guān)注的問(wèn)題。 本文采用規(guī)范研究和實(shí)證研究相結(jié)合的方法,通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)外眾多學(xué)者研究關(guān)于董事會(huì)特征和高管特征對(duì)審計(jì)費(fèi)用的影響研究結(jié)果,分析出獨(dú)立董事的獨(dú)立性對(duì)審計(jì)費(fèi)用影響深遠(yuǎn)。而其獨(dú)立性主要體現(xiàn)在獨(dú)立董事的執(zhí)行力上,于是本文就獨(dú)立董事制度產(chǎn)生背景、意義及有效性進(jìn)行了深入研究。在探討?yīng)毩⒍聜(gè)人外部特征的基礎(chǔ)上分析哪些外部特征影響審計(jì)費(fèi)用,以及這些外部特征如何影響外部審計(jì)費(fèi)用做出實(shí)證研究。研究表明,獨(dú)立董事的性別與審計(jì)費(fèi)用基本不相關(guān);獨(dú)立董事的平均年齡、多重身份與審計(jì)費(fèi)用顯著正相關(guān);獨(dú)立董事財(cái)務(wù)背景、薪酬、穩(wěn)定度、勤勉度與審計(jì)費(fèi)用顯著負(fù)相關(guān)。
【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:武漢科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類(lèi)號(hào)】:F271;F239.2
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1 路運(yùn)鋒;獨(dú)立董事與投資銀行治理結(jié)構(gòu)[D];西安交通大學(xué);2005年
2 付永進(jìn);二元股份結(jié)構(gòu)上市公司治理研究[D];天津大學(xué);2003年
3 汪愛(ài)娥;我國(guó)公司董事會(huì)制度研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年
4 高軍;中國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度研究[D];山東大學(xué);2006年
5 徐延利;面向監(jiān)督行為的獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年
6 吳潔;中國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度有效性分析[D];華東師范大學(xué);2010年
7 高楠;境外背景獨(dú)立董事的有效性研究[D];南開(kāi)大學(xué);2012年
8 李洪;基于利益相關(guān)者理論的我國(guó)上市公司獨(dú)立董事治理機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2008年
9 裴明學(xué);獨(dú)立董事制度研究[D];西南政法大學(xué);2005年
10 毛政發(fā);獨(dú)立董事制度研究[D];中共中央黨校;2003年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 周政訓(xùn);獨(dú)立董事之法律制度分析[D];中國(guó)政法大學(xué);2003年
2 肖俊濤;英美獨(dú)立董事制度研究[D];華東政法學(xué)院;2001年
3 張各興;國(guó)有上市公司獨(dú)立董事的制度分析[D];天津師范大學(xué);2002年
4 王華偉;獨(dú)立董事制度研究[D];鄭州大學(xué);2002年
5 劉弘;中國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2002年
6 易超;我國(guó)上市公司的獨(dú)立董事制度建設(shè)[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2003年
7 孫秀麗;獨(dú)立董事制度研究[D];河北大學(xué);2004年
8 李建偉;論我國(guó)上市公司的獨(dú)立董事制度[D];鄭州大學(xué);2003年
9 楊俊;上市公司獨(dú)立董事的獨(dú)立性及其制度保障[D];北京大學(xué);2005年
10 吝小佳;我國(guó)上市公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制研究[D];西北大學(xué);2011年
本文關(guān)鍵詞:高管審計(jì)背景與審計(jì)定價(jià):基于角色視角,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):155082
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