本文關(guān)鍵詞： 績效審計(jì) 企業(yè)經(jīng)營 企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià) 企業(yè)績效 改進(jìn)建議 加強(qiáng)管理 完成情況 經(jīng)濟(jì)效益 審計(jì)人員 審計(jì)對(duì)象　出處：《中國審計(jì)》2009年16期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正 企業(yè)績效審計(jì)是由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員,依據(jù)一定的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并利用專門的審計(jì)方法,對(duì)受托責(zé)任關(guān)系下產(chǎn)生的受托者所開展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的審查、分析和評(píng)價(jià),進(jìn)而提出改進(jìn)建議,促進(jìn)受托者更好地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任并促使被審計(jì)單位加強(qiáng)管理,以提高其經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。筆者認(rèn)為,可以把企業(yè)績效審計(jì)分類成以下四個(gè)層次。
[Abstract]:Enterprise performance audit is a systematic review of the economic activities carried out by the trustee under the fiduciary responsibility relationship by independent audit institutions or personnel, according to certain auditing standards and by using special audit methods. Analysis and evaluation, and then put forward suggestions for improvement, to promote the trustee to better fulfill their economic responsibilities and to urge the audited units to strengthen management in order to improve their economic efficiency. Enterprise performance audit can be classified into the following four levels.
【作者單位】： 貴州師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F239.4

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本文編號(hào)：1530752