新時代全球化經(jīng)濟的飛速發(fā)展過程中,公司的規(guī)模也在不斷的進(jìn)行擴張,使公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)利割離開來,形成委托代理關(guān)系。為了降低委托代理成本,公司對管理者進(jìn)行各種激勵計劃,其中選擇最多的方式就是股權(quán)激勵。隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展和市場環(huán)境的日益規(guī)范,與股權(quán)激勵相關(guān)的法律法規(guī)不斷地出臺,最新的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》已于2016年8月13日正式出臺。政策法規(guī)在逐漸改進(jìn),這使得上市企業(yè)不斷地發(fā)布股權(quán)激勵公告。然而很多企業(yè)對于如何選取激勵的方式、被激勵的員工范圍等比較迷茫,每年有15%的公司宣告股權(quán)激勵計劃失敗,激勵計劃不容易取得良好的效應(yīng)。本文主要采用文獻(xiàn)回顧法和案例研究法相結(jié)合的方式,選取Z公司作為案例研究的對象。首先,本文從我國股權(quán)激勵的發(fā)展現(xiàn)狀、Z公司的基本情況以及Z公司實施股權(quán)激勵的情況對Z公司股權(quán)激勵的背景進(jìn)行總體介紹,表明Z公司的股權(quán)激勵計劃是失敗的,失敗原因主要是方案設(shè)計存在問題;隨后,從激勵對象、行權(quán)價格、激勵期限、激勵數(shù)量、行權(quán)條件以及激勵方式六個方面深入分析Z公司股權(quán)激勵方案的具體設(shè)計,發(fā)掘其方案設(shè)計中可能存在的缺陷。最后,基于股權(quán)激勵的六要素對Z公司的股權(quán)激勵方案設(shè)... 

【文章來源】：北京交通大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖１－１本文結(jié)構(gòu)安排??

。??．１我國股權(quán)激勵發(fā)展現(xiàn)狀??本部分主要介紹我國股權(quán)激勵的發(fā)展現(xiàn)狀，例如法律環(huán)境逐漸完善、實施企業(yè)??數(shù)量在不斷增多以及實施效果未達(dá)預(yù)期。??．１．１法律環(huán)境日趨完善??２０世紀(jì)９０年代初，以股權(quán)激勵的管理方法為政策基礎(chǔ)，我國開始逐漸引入對??權(quán)進(jìn)行激勵的制度。萬科集團(tuán)在１９９３年首次提出要對公司員工以股權(quán)的形式進(jìn)??獎勵，由此成為我國率先以此方式對員工進(jìn)行獎勵的企業(yè)。２００２年１１月，《關(guān)??國有高新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵試點工作的指導(dǎo)意見》頒布，標(biāo)志著激勵計劃在??內(nèi)存在的法律基礎(chǔ)。此后，中國陸續(xù)出臺與其有關(guān)聯(lián)的政策和制度。由此可見，??核心員工以股票的形式進(jìn)行獎勵在我國己經(jīng)成為一種常態(tài)機制，并且政府對這??機制的重視也在不斷的加強。具體文件見圖３－１：??＾￣＾￣《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》??

?３?Ｚ公司股權(quán)激勵案例概況??自圖３－１可知，國內(nèi)諸多與激勵計劃息息相關(guān)的制度、政策相繼出臺，標(biāo)志著??國內(nèi)企業(yè)對核心員工實施激勵計劃的大環(huán)境日趨改善，為計劃以股票及期權(quán)對核??心員工進(jìn)行獎勵的企業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。??３．１．２實施企業(yè)逐漸增多??自從政府不斷頒布一些利好激勵計劃的規(guī)定以來，國內(nèi)滿足條件并以此方式??對員工進(jìn)行激勵的企業(yè)數(shù)量在不斷增加。??數(shù)饊??３００??２５０?－?２５１??■?：：５??２（？）?■??１５０?■?ｙＣｘ??１００＇?／??５０?－??，，???２００６年２００７年２００８年２００９年２０丨０年２０】１年２０１２年２０１３年２０〗４年２０１５年２０丨６年??圖３－２?２００６－２０１６年我國新增實施股權(quán)激勵計劃的上市公司數(shù)量統(tǒng)計??本文統(tǒng)計了?２００６－２０１６年的上市公司實施股權(quán)激勵的情況，經(jīng)統(tǒng)計分析，目前??我國一共有３５３１家上市企業(yè)，其中實施股權(quán)激勵計劃的上市企業(yè)累計有１１７５家，??有兩千多家企業(yè)還未發(fā)布過股權(quán)激勵公告，實施股權(quán)激勵計劃的上市企業(yè)所占比??例為３３％。由圖３－２可知，每年新增的發(fā)布股權(quán)激勵公告的上市企業(yè)的數(shù)量在不斷??的增加

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3596230