股票期權(quán)激勵(lì)制度將為我國深化國企企業(yè)機(jī)制改革提供一種新的思路,為我國的經(jīng)濟(jì)改革提供新的方法。本文針對股票期權(quán)激勵(lì)模式進(jìn)行研究。 

【文章來源】：全國流通經(jīng)濟(jì). 2019,(22)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、股票期權(quán)激勵(lì)模式概述
    1. 授予股票的股票期權(quán)獎勵(lì)模式
    2. 授予現(xiàn)金的股票期權(quán)獎勵(lì)模式授予現(xiàn)金的股票期權(quán)
三、完善股票期權(quán)激勵(lì)模式推動企業(yè)創(chuàng)新的策略
    1. 加快我國資本市場的健全
    2. 完善與股票期權(quán)激勵(lì)制度相關(guān)的法律體系
    3. 加速創(chuàng)建新的監(jiān)管體系
    4. 培養(yǎng)和完善成熟的市場環(huán)境


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]上市公司股權(quán)激勵(lì)對技術(shù)創(chuàng)新的影響研究[J]. 許華,樊東坡.  財(cái)會通訊. 2017(33)
[2]股權(quán)激勵(lì)對于我國民營企業(yè)研發(fā)投入的影響——以控股股東及行業(yè)為調(diào)節(jié)變量[J]. 鞏娜.  經(jīng)濟(jì)管理. 2013(07)



本文編號：3584164