本文關鍵詞： 企業(yè)價值 評估結(jié)果 準確性 組合　出處：《遼寧大學》2014年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：當前運用于企業(yè)價值評估的方法主要有成本法、收益法、市場法、實物期權(quán)法，在實際評估中，成本法和收益法得到廣泛應用，市場法和實物期權(quán)法也在實際評估中逐步被應用。由于宏觀經(jīng)濟變化的影響，企業(yè)未來經(jīng)營的變化，單一方法都難以完全準確地評估出企業(yè)價值，企業(yè)價值評估結(jié)果的準確性也受到了交易相關方的關注的焦點。國家相關政策也提出，對于企業(yè)價值評估，要盡可能使用多種評估方法進行評估。在當前的評估方法框架下，對于企業(yè)整體價值評估，一般是選用一種評估方法，或者同時使用兩種方法，但是最終評估結(jié)論的確認上，只是單一的選擇一種評估方法的評估值。 基于此，本文以A企業(yè)實際評估案例為切入點，分析企業(yè)的盈利狀況、資產(chǎn)運行狀況，在符合條件的情況下選擇成本法和收益法對其進行評估，對兩種評估方法下的評估結(jié)果進行差異分析，對于直接選取單一方法下的評估值提出質(zhì)疑，，提出在多種方法評估企業(yè)價值的情況下對各方法下的評估值進行組合賦予權(quán)重，嘗試引用層次分析法中的1-9比例標度量化表，對各方法對評估對象的適用程度進行比較，構(gòu)造判斷矩陣，從而對各方法賦予相應的權(quán)重，修正最后的評估值，提高評估結(jié)果的準確性。同時進一步分析多種評估方法下評估值組合的必要性及適用性，以及在何種情況下應當對其進行組合修正。希望通過案例分析入手，由個體到一般，為評估實務中評估結(jié)論的選取提供一定的建議和參考。
[Abstract]:At present, there are cost method, income method, market method, real option method and cost method and income method are widely used in practical evaluation. The market method and the real option method are also gradually applied in the actual evaluation. Because of the influence of the macroeconomic change and the change of the enterprise's future operation, it is difficult for a single method to evaluate the value of the enterprise completely and accurately. The accuracy of enterprise value evaluation results has also been the focus of the parties concerned. The relevant national policy also proposes that, for enterprise value assessment, we should use as many evaluation methods as possible. For the evaluation of enterprise's whole value, one evaluation method is usually used, or two methods are used at the same time, but the final evaluation conclusion is only the single evaluation value of one kind of evaluation method. Based on this, this paper takes the case of A enterprise's actual evaluation as the breakthrough point, analyzes the enterprise's profit status and assets' running condition, and chooses the cost method and the income method to evaluate the enterprise under the condition of meeting the conditions. This paper analyzes the difference between the evaluation results of the two evaluation methods, challenges the evaluation value under a single method directly, and puts forward that the evaluation value under each method can be given weight under the condition of evaluating the enterprise value by a variety of methods. This paper attempts to use the scale scale of 1-9 in the Analytic hierarchy process (AHP) to compare the applicability of each method to the object of evaluation, to construct the judgment matrix, and then to assign the corresponding weight to each method and to revise the final evaluation value. Improve the accuracy of the evaluation results. At the same time, further analyze the necessity and applicability of the evaluation value combination under various evaluation methods, and the circumstances under which it should be modified. To provide some suggestions and references for the selection of evaluation conclusions in practice.
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F275

【參考文獻】

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本文編號：1534238