本文關(guān)鍵詞：基于管理防御視角的股利政策研究

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【摘要】：本文選取2006年至2010年樣本數(shù)據(jù),分析了管理防御對(duì)上市公司分配現(xiàn)金股利分配水平的影響。結(jié)果顯示:以高管薪酬、管理層持股比例、股票期權(quán)、在職消費(fèi)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)等變量表示的管理防御對(duì)現(xiàn)金股利分配水平有顯著促進(jìn)作用;其中管理薪酬對(duì)現(xiàn)金股利政策的影響最大,其次是在職消費(fèi),而董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)現(xiàn)金股利政策影響并不顯著;國(guó)有性質(zhì)的上市公司現(xiàn)金股利分配顯著高于民營(yíng)上市公司。
【作者單位】： 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F271;F832.51;F224
【正文快照】： 一、引言現(xiàn)有上市公司股利政策影響因素研究大都關(guān)注公司績(jī)效、大股東治理、股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理層激勵(lì)等,其中從管理層激勵(lì)角度考慮股利政策的研究又多以自由現(xiàn)金流假說(shuō)為依據(jù),認(rèn)為通過(guò)增加管理層激勵(lì)促進(jìn)現(xiàn)金股利分配進(jìn)而實(shí)現(xiàn)減少代理成本的目的。但是這些研究并沒(méi)有過(guò)多考慮管

【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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