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套利動(dòng)機(jī)是否加速了對(duì)外直接投資——基于對(duì)礦產(chǎn)資源型國(guó)有企業(yè)的分析

發(fā)布時(shí)間:2017-11-05 11:06

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【摘要】:礦產(chǎn)資源型國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)對(duì)外直接投資的重要排頭兵,為確保中國(guó)資源需求和安全做出了重要貢獻(xiàn),但也暴露出很多問(wèn)題。本文基于對(duì)礦產(chǎn)資源型國(guó)有企業(yè)對(duì)外直接投資特征的分析,提出三種形式的套利動(dòng)機(jī),并基于實(shí)物期權(quán)理論,構(gòu)建套利動(dòng)機(jī)推動(dòng)下的投資決策模型。結(jié)果表明:由于套利動(dòng)機(jī)的存在,即使項(xiàng)目未來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值小于投資成本,投資也有可能發(fā)生。尤其是當(dāng)套利獨(dú)立于項(xiàng)目?jī)r(jià)值成為決策層私利的時(shí)候,這一問(wèn)題將更加突出。同時(shí),即使項(xiàng)目投資還不成熟,三種套利的存在都會(huì)加速投資。在制度套利推動(dòng)下,國(guó)有企業(yè)會(huì)利用海外監(jiān)管缺位和補(bǔ)貼優(yōu)惠等來(lái)加速海外布局,由此可能造成投資區(qū)域過(guò)度集中:在期限套利推動(dòng)下,國(guó)有企業(yè)可能為關(guān)注資產(chǎn)投機(jī)而降低對(duì)項(xiàng)目本身的關(guān)注,會(huì)在研判能力不足的情況下出現(xiàn)投資沖動(dòng),由此可能造成資金投向非實(shí)體領(lǐng)域形成資源錯(cuò)配;在市場(chǎng)套利推動(dòng)下,國(guó)有企業(yè)短時(shí)間內(nèi)會(huì)出現(xiàn)海外集中"抄底"現(xiàn)象,加大了對(duì)外直接投資的風(fēng)險(xiǎn),由此可能形成海外企業(yè)自相競(jìng)爭(zhēng)而"漁翁得利"局面。
【作者單位】: 昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院;中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“當(dāng)代壟斷資本金融化研究”(批準(zhǔn)號(hào)12AJL002) 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“套利動(dòng)機(jī)下礦產(chǎn)資源型國(guó)有企業(yè)對(duì)外投資錯(cuò)配與監(jiān)管研究”(批準(zhǔn)號(hào)71462021)
【分類號(hào)】:F426.1;F125
【正文快照】: 一、問(wèn)題提出自2000年“走出去”戰(zhàn)略提出以來(lái),中國(guó)對(duì)外直接投資步伐不斷加快。2013年,中國(guó)對(duì)外直接投資流量首次突破千億美元,達(dá)到1078.4億美元。一批有條件的國(guó)有企業(yè)通過(guò)跨國(guó)投資,在更大范圍優(yōu)化資產(chǎn)配置,加快海外資產(chǎn)布局。近年來(lái),國(guó)有企業(yè)在非金融類對(duì)外直接投資中占比一

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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8 韓立巖;尹力博;;投機(jī)行為還是實(shí)際需求?——國(guó)際大宗商品價(jià)格影響因素的廣義視角分析[J];經(jīng)濟(jì)研究;2012年12期

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【共引文獻(xiàn)】

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3 譚玉丹;;中國(guó)國(guó)企高管人員的薪酬與激勵(lì):總結(jié)與思考[J];商業(yè)研究;2008年06期

4 何小楊;;盈余管理與企業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)[J];商業(yè)研究;2011年05期

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7 董志勇;張家瑞;;信貸風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算軟約束與企業(yè)貸款[J];保險(xiǎn)研究;2010年07期

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10 蔣濤;;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、會(huì)計(jì)信息與高管薪酬[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年04期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 時(shí)晉;吳錦宇;;試議中國(guó)國(guó)有控股上市公司高管薪酬的控制——一種法經(jīng)濟(jì)的分析(初稿)[A];2011年(第九屆)“中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

2 嚴(yán)太華;李佩玻;;我國(guó)上市公司薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期有效性研究[A];第十三屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

3 劉達(dá);;政府在商業(yè)銀行治理中的控制力研究——公司治理與公共治理的結(jié)合[A];中國(guó)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)論文集[C];2006年

4 鄭筱婷;王s,

本文編號(hào):1143898


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