本文關(guān)鍵詞：我國上市商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)對經(jīng)營績效影響研究

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【摘要】：商業(yè)銀行作為市場經(jīng)濟中最為重要的金融中介,其經(jīng)營狀況不僅會影響到其信用中介、支付中介及信息中介功能的發(fā)揮,而且會通過信用創(chuàng)造影響到一國的貨幣供應(yīng)量,從而對該國國民經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。近年來,現(xiàn)代化的經(jīng)濟生活和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境日益復(fù)雜,在我國金融業(yè)逐步開放的同時,我國商業(yè)銀行業(yè)遭受的競爭也日趨激烈。而在此背景下,商業(yè)銀行公司治理作為現(xiàn)代銀行制度的核心,其水平高低及對銀行經(jīng)營績效的影響則成為了銀行業(yè)關(guān)注的焦點。 為此,本文將國內(nèi)16家已上市的商業(yè)銀行作為研究樣本,對其2007-2012年間的財務(wù)數(shù)據(jù)進行整理實證。首先在國內(nèi)外公司治理的理論分析與實踐檢驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合商業(yè)銀行公司治理的特殊性,對我國上市商業(yè)銀行公司治理與經(jīng)營績效之間的關(guān)系進行了理論分析,隨后運用典型相關(guān)性分析找出商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)及績效之間的關(guān)鍵變量,并對其進行面板固定效應(yīng)回歸,通過實證分析結(jié)果揭示出我國上市銀行公司治理中存在股權(quán)集中度及國有股占比較高導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)部制衡機制難以發(fā)揮作用、董事會及監(jiān)事會總體治理作用弱化及管理層薪酬激勵低效等問題。針對這些問題文中提出以下相應(yīng)的對策建議： 增加非控股大股東參與對銀行管理者的監(jiān)督力度,減少上市商業(yè)銀行的國有股比例,推進股權(quán)多元化,積極引入機構(gòu)投資者,加大內(nèi)部人持股以形成有有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)；通過適度加大監(jiān)事會監(jiān)督權(quán)力,明確各部門負責(zé)的權(quán)限,外聘獨立董事及監(jiān)事等以增強董事會及監(jiān)事會的客觀性和獨立性；考慮薪酬激勵與限制性股份獎勵、股票期權(quán)等相結(jié)合的薪酬激勵方式,同時積極培育建立經(jīng)理人市場,以最大程度降低代理成本。另外,在逐步完善的資本市場中,加強商業(yè)銀行信息披露,提高其財務(wù)信息透明度也是有益商業(yè)銀行績效提升的對策之一。
【關(guān)鍵詞】：商業(yè)銀行 公司治理結(jié)構(gòu) 經(jīng)營績效 典型相關(guān)分析
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F832.33;F271
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 1 緒論12-20
• 1.1 研究背景12
• 1.2 研究目的及意義12-14
• 1.2.1 研究目的12-13
• 1.2.2 研究意義13-14
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述14-17
• 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀14-15
• 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀15-17
• 1.3.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述17
• 1.4 研究的主要內(nèi)容17-18
• 1.5 預(yù)期目標(biāo)及研究方法18-20
• 1.5.1 預(yù)期目標(biāo)18
• 1.5.2 研究方法18-20
• 2 商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)與績效關(guān)系的理論基礎(chǔ)20-27
• 2.1 概念界定20-21
• 2.1.1 公司治理結(jié)構(gòu)20-21
• 2.1.2 商業(yè)銀行經(jīng)營績效21
• 2.2 商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)理論21-25
• 2.2.1 公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)理論21-23
• 2.2.2 商業(yè)銀行及其治理結(jié)構(gòu)的特殊性23-25
• 2.3 商業(yè)銀行績效評價的相關(guān)理論25-26
• 2.4 本章小結(jié)26-27
• 3 商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)因素對績效的影響分析27-33
• 3.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)對商業(yè)銀行績效的影響分析27-29
• 3.1.1 股權(quán)集中度對商業(yè)銀行績效的影響分析27-28
• 3.1.2 股權(quán)性質(zhì)對商業(yè)銀行績效的影響分析28-29
• 3.2 組織結(jié)構(gòu)對商業(yè)銀行績效的影響分析29-32
• 3.2.1 董事會對商業(yè)銀行績效的影響分析29-31
• 3.2.2 監(jiān)事會對商業(yè)銀行績效的影響分析31
• 3.2.3 高管薪酬激勵對商業(yè)銀行績效的影響分析31-32
• 3.3 本章小結(jié)32-33
• 4 我國商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)對經(jīng)營績效影響的實證分析33-40
• 4.1 我國商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效的典型相關(guān)分析33-36
• 4.1.1 研究樣本及數(shù)據(jù)來源33
• 4.1.2 變量選擇33-35
• 4.1.3 典型相關(guān)分析實證過程及結(jié)果分析35-36
• 4.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效關(guān)系的實證分析36-38
• 4.2.1 模型構(gòu)建36-37
• 4.2.2 實證結(jié)果與分析37-38
• 4.3 組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效關(guān)系的實證分析38
• 4.3.1 模型構(gòu)建38
• 4.3.2 實證結(jié)果與分析38
• 4.4 本章小結(jié)38-40
• 5 改善我國商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)促進績效提升的對策建議40-43
• 5.1 優(yōu)化商業(yè)銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)40-41
• 5.1.1 優(yōu)化股權(quán)集中度40
• 5.1.2 優(yōu)化股權(quán)主體構(gòu)成40-41
• 5.2 優(yōu)化商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)41-42
• 5.2.1 完善董事會制度41
• 5.2.2 完善監(jiān)事會制度41
• 5.2.3 完善管理層激勵約束機制41-42
• 5.3 完善外部治理環(huán)境42
• 5.4 本章小結(jié)42-43
• 結(jié)論43-44
• 參考文獻44-47
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文47-48
• 致謝48

【參考文獻】

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本文編號：1121274