【摘要】：崇州市農(nóng)業(yè)"共營制"下的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是新型農(nóng)業(yè)職業(yè)農(nóng)民的典型。通過對這一典型案例的剖析發(fā)現(xiàn):農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場是地方政府在解決了信息效率和激勵相容問題的基礎(chǔ)上構(gòu)建的一個微觀要素市場。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場的核心是工資合約,它是由固定收入、分成收入和政府補貼組成的半市場化合約。具體工資合約類型的選擇需要考慮風(fēng)險偏好、不確定性和土地規(guī)模等因素。合約的監(jiān)督是在監(jiān)督收益和監(jiān)督成本之間做出選擇。合約的內(nèi)部治理需要考慮共同治理機制的作用,合約的外部治理需要考慮經(jīng)理人要素市場競爭機制和聲譽機制的作用。
[Abstract]:......
【作者單位】： 西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院;西南財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院;成都理工大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家社科基金青年項目“農(nóng)民市民化過程中農(nóng)地財產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn)機制創(chuàng)新研究”(16CJL004)支持
【分類號】：F327

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 趙有生;培育和發(fā)展我國職業(yè)經(jīng)理人市場芻議[J];吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報;2003年02期

2 郭晉華;市場與“秀場”[J];IT經(jīng)理世界;2004年05期

3 張桂英;構(gòu)建職業(yè)經(jīng)理人市場的設(shè)想[J];經(jīng)濟師;2004年12期

4 張劍光;;我國職業(yè)經(jīng)理人市場研究綜述[J];當代經(jīng)理人;2006年13期

5 王軍;聶規(guī)劃;;完善和建立職業(yè)經(jīng)理人市場[J];中國建材;2008年09期

6 肖莉;趙建英;;略論職業(yè)經(jīng)理人市場體系的建立[J];前進;2009年03期

7 原喜澤;李娜;;山西職業(yè)經(jīng)理人市場建設(shè)的有效策略分析[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2009年25期

8 原喜澤;;職業(yè)經(jīng)理人市場有效運行機制探析[J];中共山西省委黨校學(xué)報;2009年05期

9 原喜澤;;山西省職業(yè)經(jīng)理人市場的環(huán)境分析[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2009年27期

10 何龍斌;;我國職業(yè)經(jīng)理人市場發(fā)展中存在的問題與對策[J];陜西理工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年04期

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 高振之;大力拓展我市職業(yè)經(jīng)理人市場[N];大連日報;2006年

2 高明華;職業(yè)經(jīng)理人市場制度缺位[N];上海證券報;2007年

3 本報記者 文晶;重慶職業(yè)經(jīng)理人市場潛力很大[N];重慶日報;2014年

4 本報記者 征斌;福建職業(yè)經(jīng)理人市場初顯端倪[N];福建工商時報;2001年

5 胡梅娟 嵇哲;民營企業(yè)期待職業(yè)“管家”[N];經(jīng)濟參考報;2003年

6 沈峰;不搞行政級別利于銀行商業(yè)化[N];中國信息報;2006年

7 中國人民大學(xué)博士 萬雁鳴;國進民退背景下的企業(yè)經(jīng)理人激勵[N];中國企業(yè)報;2009年

8 昆報;中瑞財團200萬招總經(jīng)理[N];經(jīng)理日報;2008年

9 記者 胡梅娟 嵇哲;民企欲破“三緣” 期待職業(yè)“管家”[N];新華每日電訊;2003年

10 上海財經(jīng)大學(xué)證券期貨學(xué)院院長龔浩成;對金融職業(yè)經(jīng)理人市場的期待[N];上海金融報;2002年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 徐林;中國職業(yè)經(jīng)理人市場的理論與實證研究[D];浙江大學(xué);2004年

2 瞿群臻;基于勝任力模型的中國職業(yè)經(jīng)理人市場研究[D];廈門大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前9條

1 李軍;我國職業(yè)經(jīng)理人市場建設(shè)研究[D];中南大學(xué);2004年

2 羅聰;重慶職業(yè)經(jīng)理人市場培育研究[D];重慶大學(xué);2007年

3 趙勇;河北省職業(yè)經(jīng)理人市場構(gòu)建與運營機制研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2002年

4 鄧新東;中國職業(yè)經(jīng)理人市場發(fā)育狀況分析[D];武漢理工大學(xué);2007年

5 張東剛;中國職業(yè)經(jīng)理人市場的問題和對策研究[D];蘇州大學(xué);2008年

6 李芳紅;西部地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人市場智力實證研究[D];蘭州大學(xué);2012年

7 嚴寬榮;旅游職業(yè)經(jīng)理人市場的培育研究[D];西北大學(xué);2004年

8 潘穎;上市公司高管股權(quán)激勵與公司業(yè)績關(guān)系的實證研究[D];西北大學(xué);2007年

9 渠敏;國有控股上市公司股權(quán)激勵與企業(yè)業(yè)績的關(guān)系研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2009年

，

本文編號：2473177