【摘要】：基于湖南等16省(市、區(qū))944份農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調查數(shù)據(jù),運用主成分分析方法和SPSS 19統(tǒng)計軟件,分析文化的錨定效應對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為的影響。結果表明:學習文化對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為的影響最顯著,直接影響農民工接受創(chuàng)業(yè)教育、技術培訓與指導的熱情和效果;政策文化對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為的影響非常顯著,創(chuàng)業(yè)者希望更好地獲得金融和政策支持;農村信息文化對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為影響較顯著,決定著農民工獲取信息的能力、來源及效率;農村親情文化和就業(yè)文化對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為的影響機制類似,可以歸納為落葉歸根和衣錦還鄉(xiāng)的心理錨定。
[Abstract]:Based on the survey data of 944 migrant workers returning to their hometowns in Hunan province and other 16 provinces (cities and regions), the influence of cultural anchoring effect on migrant workers returning to their hometown was analyzed by using principal component analysis and SPSS 19 software. The results show that learning culture has the most significant influence on the entrepreneurial behavior of migrant workers returning home, which directly affects the enthusiasm and effect of receiving entrepreneurship education, technical training and guidance for migrant workers, and the influence of policy culture on the entrepreneurial behavior of migrant workers returning home is very significant. Entrepreneurs hope to obtain better financial and policy support, rural information culture has a significant impact on migrant workers returning home to start their own business behavior, which determines the ability, source and efficiency of rural migrant workers to obtain information; The influence mechanism of rural kinship culture and employment culture on peasant workers returning to their hometown is similar, which can be summed up as psychological anchoring of falling leaves and returning home.
【作者單位】： 湖南農業(yè)大學商學院;湖南省涉農企業(yè)發(fā)展研究中心;
【基金】：國家社會科學基金青年項目(12CGL018);國家社會科學基金項目(16BJY093)
【分類號】：F323.6;F279.27

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本文編號：2223275