本文關(guān)鍵詞：農(nóng)民工與中國高儲蓄率之謎——基于搜尋匹配模型的分析　出處：《管理世界》2017年04期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文構(gòu)建了一個包含農(nóng)村部門、城市正規(guī)部門和農(nóng)民工部門的3部門模型,并引入"搜尋匹配模型"和"納什討價還價模型"從理論上刻畫農(nóng)民工部門的工資決定機制以及勞動力劉易斯轉(zhuǎn)移對國民儲蓄率的影響。農(nóng)民工部門要素報酬分配機制對儲蓄率水平存在正向影響。通過數(shù)值模擬發(fā)現(xiàn),"結(jié)構(gòu)效應(yīng)"和"農(nóng)民工部門市場地位效應(yīng)"兩種影響結(jié)合起來能夠解釋1992~2012年我國國民儲蓄率上升13.21個百分點中的7.36個百分點,解釋力度為55.7%。如果不考慮其他因素的變化,模型預(yù)測結(jié)果顯示,僅勞動力部門間轉(zhuǎn)移這一因素將使我國的國民儲蓄率到2030年比現(xiàn)在下降約12個百分點。
[Abstract]:This paper constructs a model of 3 departments including rural departments, city departments and departments of normal migrant workers, and the introduction of "search matching model" and "the Nash bargaining model theoretically characterize migrant workers wage decision mechanism and the labor department Lewis transfer effect on national savings rate. Migrant workers Department element reward allocation mechanism has a positive impact the savings rate level. The simulation results show that the structure of" effect "and" the status of migrant workers market effect "two effects combine to explain the 7.36 percentage points of 1992~2012 China's national savings rate rose 13.21 percentage points in the explanation for 55.7%. if you do not consider other factors change, model prediction results show that the China's national savings rate in 2030 fell to about 12 percentage points higher than this factor only transfer the labor department.

【作者單位】： 中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院;清華大學(xué)中國與世界經(jīng)濟研究中心;
【基金】：國家社科基金重大項目“外部沖擊和結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)換下的中高速增長和中高端發(fā)展研究”(項目號:15ZDC010)的資助
【分類號】：F323.6;F832.22
【正文快照】： 一、引言高儲蓄率是中國在改革開放之后經(jīng)濟發(fā)展過程中的一個典型現(xiàn)象。中國的儲蓄率不僅顯著高于美國、英國、德國、法國等發(fā)達國家,而且也高于巴西、印度、墨西哥等發(fā)展中國家。即便在文化背景相近的東亞、東南亞地區(qū),也明顯高于除新加坡之外的其他國家(1)。另外一個值得注

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1 董志勇;韓旭;黃邁;;家庭結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)活動與農(nóng)戶儲蓄行為[J];經(jīng)濟科學(xué);2011年06期

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本文編號：1366272