<正>降本增效不是企業(yè)領(lǐng)導一個人奔跑,而是賦能激活一群人,串成一個個"節(jié)點",形成"節(jié)點自治",一起奔跑。賦能的核心就是減少自上而下的控制力,讓員工擁有更多的責任和權(quán)力,從而擁有更多決策和行動的自主空間。所謂"節(jié)點",就是企業(yè)將原有與生產(chǎn)相關(guān)部門進行顛覆式"再造",如同切香腸一般,將生產(chǎn)工序這一整條"香腸"調(diào)整優(yōu)化后切成若干段,形成若干個平行節(jié)點,每"段"設1名節(jié)

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