當(dāng)我國的社會主義經(jīng)濟在不斷盤旋上升發(fā)展階段時,財政方面的收入支出數(shù)據(jù)也在不斷的增加,所需要管控的財政資金范圍也逐步擴大。因此,強化財政內(nèi)部的監(jiān)控手段以確保財政資金能夠平穩(wěn)運轉(zhuǎn)是必要的途徑,然而在這期間,難免出現(xiàn)一些不和諧因素,如極端或貪腐情況的出現(xiàn)造成財政內(nèi)部監(jiān)控體系秩序錯亂且薄弱環(huán)節(jié)眾多。尤其是地方性的財政部門所執(zhí)行的監(jiān)督制度更是毫無威懾力,嚴重影響財政資金的管理工作。可見構(gòu)建完善合理的底層財政部門內(nèi)部監(jiān)控體系的重要性。所以,作者結(jié)合自身在基層財政部門的內(nèi)部監(jiān)督工作的多年經(jīng)驗與對財政監(jiān)督管理措施方面的知識理論,將H市作為研究對象,全面分析基層財政部門所執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)督制度規(guī)范。本文以H市的財政內(nèi)部監(jiān)督政策為主要的研究對象,在對財政內(nèi)部監(jiān)督政策的總體理論分析和案例對比分析的基礎(chǔ)上,對H市的財政內(nèi)部監(jiān)督政策、組織結(jié)構(gòu)、政策落實效果以及存在的問題進行分析和探討。通過對H市的財政內(nèi)部監(jiān)督現(xiàn)狀核問題的分析,探討新形勢下我國地方尤其是市一級的基層財政內(nèi)部監(jiān)督政策普遍擁有的不足之處,從而找出相應(yīng)的解決方案,通過有效化、合理化的意見與改良方案從而對H市的財政內(nèi)部監(jiān)督制度進行完善,讓業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)更加的規(guī)范。針對該市在開展內(nèi)部監(jiān)督工作方面的操作經(jīng)驗進行問卷調(diào)查從而使H市的財政內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)更加的健全。在后期開展基層財政監(jiān)督系統(tǒng)的相關(guān)工作時,也有可參考可借鑒的對象。
【學(xué)位單位】：廣西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F812.7;F810.6
【部分圖文】：

圖 4-1 資金分配與監(jiān)督控制重要性選擇比例示意圖 35 歲上下的人員就財政資金的分配工作和財政監(jiān)督工作孰輕孰重的問題結(jié)容開展 t 檢驗工作：表 4-1 單個樣本統(tǒng)計量均值 N 均值的標(biāo)準(zhǔn)誤 標(biāo)準(zhǔn) 歲以上 1.7250 40 .13862 .876 歲以下 2.7000 10 .21344 .674表 4-2 單個樣本檢驗結(jié)果均值差值t dr. Sig.查分的 95%置信區(qū)下限 上以上 1.72500 12.650 39 .000 2.2172 3.1以下 2.70000 12.650 9 .000 1.4446 2.0據(jù)數(shù)據(jù)表可得，當(dāng) P 值小于 0.05 時，拒絕 Ho，則兩類調(diào)查人員在財政資金

資金運行不暢據(jù)回收的調(diào)查問卷結(jié)果可知，H 市財政局在資金運行方面的工作效率低下，不順利，甚至出現(xiàn)嚴重阻礙。比如：四，就現(xiàn)階段你所工作的處室來說，其資金運行的工作效率吧你認為如何？有 6%的人員認為運行效率低下，有 70%的人員認為運行效率一般，有 24%的效率較高，可見目前有不少工作人員并不認可自身處室的資金運行效率。

圖 4-3 資金運轉(zhuǎn)是否通暢選擇比例示意圖六，一旦感覺資金運轉(zhuǎn)不流暢、資金運轉(zhuǎn)效率低下，你認為產(chǎn)生這種情況的誘項問題中，認定是復(fù)雜的手續(xù)流程導(dǎo)致資金運行不流暢的人數(shù)比例為 70%，因造成的人數(shù)比例為 16%；認定是單位外部因素導(dǎo)致的人數(shù)比例為 10%；將為人力資源缺乏的人數(shù)比例為 4%。由此可見，手續(xù)流程繁雜所占據(jù)的比例最
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本文編號：2835144