本文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究——基于51家公司2011—2013年面板數(shù)據(jù)

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【摘要】：基于利益相關(guān)者理論,對(duì)我國(guó)電力行業(yè)51家A股上市公司2011—2013年面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),電力企業(yè)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效水平與社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)顯著正相關(guān),滯后一期的電力企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響卻不如當(dāng)期顯著;滯后一期的電力企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效的跨期影響也不如當(dāng)期顯著。從電力行業(yè)管理的特殊性,解釋了出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因并提出了相關(guān)建議。
【作者單位】： 華北電力大學(xué);
【分類(lèi)號(hào)】：F426.61;F406.7;F270
【正文快照】： 一、引言自Sheldon于1924年首次提出“企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Cor-p ora te Soc ia l Re s p ons ib ility,CSR)”的概念后,學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義、衡量方法、履行方式及企業(yè)是否應(yīng)該履行社會(huì)責(zé)任等問(wèn)題進(jìn)行了大量研究。目前已形成的代表性理論包括股東至上理論、委托—代理理論

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1182291