勞動是人的本質(zhì)活動,同時也是社會存在與發(fā)展的基礎(chǔ)。馬克思勞動思想主要包含勞動幸福論、勞動價值論以及勞動解放論,它的形成既有主觀條件,又有客觀條件,其概念演變也并非一蹴而就。在新的歷史方位下,我們需要不斷探尋馬克思勞動思想的本質(zhì),深入挖掘馬克思勞動思想的價值以及深刻理解馬克思勞動思想的精髓。運用馬克思勞動思想培養(yǎng)時代新人,有助于時代新人樹立尊重勞動、崇尚勞動的勞動觀念,弘揚勞動最光榮、勞動最幸福的勞動精神,以及培養(yǎng)勤奮進取、樂于奉獻的勞動態(tài)度。 

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、馬克思勞動思想的形成與發(fā)展
    (一)勞動概念的演變
    (二)馬克思勞動思想形成的條件
        第一,客觀條件。
        第二,主觀條件。
二、馬克思勞動思想的主要內(nèi)容
    (一)勞動價值論
    (二)勞動幸福論
    (三)勞動的解放論
三、馬克思勞動思想對時代新人培養(yǎng)的價值意蘊
    (一)樹立尊重勞動、崇尚勞動的勞動觀念
    (二)弘揚勞動最光榮、勞動最幸福的勞動精神
    (三)培養(yǎng)勤奮進取、樂于奉獻的勞動態(tài)度


【參考文獻】：
期刊論文
[1]馬克思勞動價值論中的勞動主體性思想及當(dāng)代價值[J]. 朱哲,何林.  當(dāng)代經(jīng)濟研究. 2019(07)
[2]馬克思勞動價值論的生存解讀及其當(dāng)代價值[J]. 王清濤.  東岳論叢. 2019(06)
[3]新時代勞動精神的生成邏輯、核心內(nèi)涵與弘揚路徑[J]. 黃燕.  思想理論教育. 2019(01)
[4]馬克思勞動觀及其現(xiàn)實意義[J]. 唐愛軍.  毛澤東鄧小平理論研究. 2014(03)



本文編號：3730139