發(fā)布時間：2023-08-10 21:00

　　以2012—2017年我國A股上市公司為研究樣本,探究公司戰(zhàn)略變革對管理層業(yè)績預告誤差和業(yè)績預告消息類型的影響以及內(nèi)部控制質(zhì)量對上述關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):公司戰(zhàn)略變革越大,管理層業(yè)績預告誤差越大,管理層越傾向于發(fā)布業(yè)績預告壞消息;內(nèi)部控制質(zhì)量越高,公司戰(zhàn)略變革對管理層業(yè)績預告誤差的正向影響越弱,而對管理層業(yè)績預告消息類型的負向影響越強。進一步綜合考慮公司戰(zhàn)略資源配置幅度及資源投入方向的雙重變化時,上述各結(jié)論仍成立。研究結(jié)論為上市公司合理調(diào)整戰(zhàn)略資源、加強內(nèi)部控制建設以及資本市場參與者有效理解管理層業(yè)績預告信息內(nèi)涵提供了參考。

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧
    （一）公司戰(zhàn)略變革：動機與經(jīng)濟后果
    （二）管理層業(yè)績預告：特征與影響因素
    （三）內(nèi)部控制的相關(guān)研究
三、理論分析與研究假設
    （一）公司戰(zhàn)略變革與管理層業(yè)績預告
    （二）內(nèi)部控制質(zhì)量的調(diào)節(jié)效應
四、研究設計
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量設計
        1. 被解釋變量
        2. 解釋變量
        3. 調(diào)節(jié)變量
        4. 控制變量
    （三）模型構(gòu)建
五、實證檢驗與結(jié)果分析
    （一）描述性統(tǒng)計分析
    （二）主檢驗結(jié)果及分析
        1. 公司戰(zhàn)略變革與管理層業(yè)績預告。
        2. 公司戰(zhàn)略變革、內(nèi)部控制質(zhì)量與管理層業(yè)績預告。
    （三）進一步檢驗與分析
    （四）穩(wěn)健性檢驗
        1. 內(nèi)生性討論
        2. 其他穩(wěn)健性檢驗
六、研究結(jié)論與啟示



本文編號：3841207