發(fā)布時間：2023-02-16 17:24

　　本文發(fā)現(xiàn)工作滿意度高的居民家庭會更少地參與股票市場,這一現(xiàn)象可以被解釋為努力工作與股票市場參與之間存在一定程度的替代效應。進一步研究發(fā)現(xiàn),工作收入的滿意度和工作的晉升機會滿意度是影響居民家庭股票市場參與的最主要因素,并且對于工作時間較長的群體而言,工作滿意度的增加顯著地減少了居民投資者直接持股行為,但對間接持股行為的影響并不顯著。

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧
三、變量定義與描述性統(tǒng)計
四、實證分析
    （一）工作滿意度與股票市場參與
    （二）工作滿意度與股票市場參與的歸因分析：基于不同維度工作滿意度的視角
    （三）工作滿意度與股票市場參與的歸因分析：基于努力工作的信念視角
    （四）工作與股票市場參與存在替代效應的驅(qū)動因素分析：社會互動效應
    （五）不同社會互動場景下的異質(zhì)性影響
    （六）不同工作時長背景下直接參與和間接參與的異質(zhì)性影響
五、內(nèi)生性討論
六、穩(wěn)健性檢驗
七、結(jié)論



本文編號：3744191