本文以2011—2017年A股上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證研究了高管股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)業(yè)績之間的關(guān)系,并進(jìn)一步檢驗(yàn)了高管股權(quán)激勵(lì)和機(jī)構(gòu)投資者持股相互作用對(duì)企業(yè)業(yè)績的影響。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn):高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)業(yè)績具有顯著影響,具體來說,高管股權(quán)激勵(lì)程度越大,會(huì)顯著提高企業(yè)業(yè)績;同時(shí),我們發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)投資者持股可顯著提高高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)業(yè)績的積極作用。 

【文章來源】：財(cái)會(huì)通訊. 2020,(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）高管股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)業(yè)績
    （二）高管股權(quán)激勵(lì)、機(jī)構(gòu)投資者持股與企業(yè)業(yè)績
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
    （三）模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）相關(guān)性分析
    （三）回歸分析
五、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]CEO激勵(lì)提高了內(nèi)部控制有效性嗎?——來自國有上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 逯東,王運(yùn)陳,付鵬.  會(huì)計(jì)研究. 2014(06)
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本文編號(hào)：3413987