多重制度邏輯下的總部遷移區(qū)位選擇機(jī)理實(shí)證研究 ——以中國(guó)上市公司為例
發(fā)布時(shí)間:2021-08-17 00:21
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁入了快車道,伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,是眾多企業(yè)的快速成長(zhǎng)。上市公司作為體量最大的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。而隨著上市公司的快速成長(zhǎng),卻不得不面對(duì)這樣一個(gè)問(wèn)題:本地的區(qū)位條件越來(lái)越不能滿足上市公司日益增長(zhǎng)的資源需求,造成了企業(yè)發(fā)展與本地區(qū)位條件不匹配的現(xiàn)象。企業(yè)要想保持甚至加速發(fā)展,就必須進(jìn)行遷移,獲取新區(qū)位更加優(yōu)質(zhì)的資源。而總部作為企業(yè)發(fā)展的核心部門則首當(dāng)其沖,成為了企業(yè)遷移過(guò)程中首先考慮的對(duì)象。21世紀(jì)以來(lái),上市公司總部遷移現(xiàn)象頻發(fā)。學(xué)界也關(guān)注了上市公司總部遷移現(xiàn)象,現(xiàn)有的研究以新經(jīng)濟(jì)地理理論為基礎(chǔ),認(rèn)為企業(yè)總是愿意將總部落入與總部原先區(qū)位相比具有較大區(qū)位優(yōu)勢(shì)跨度的地區(qū),以獲得新的區(qū)位更加優(yōu)質(zhì)的資源。但是在現(xiàn)實(shí)的情境中,不僅有大量上市公司將總部遷入到北上廣深這樣的頂級(jí)城市,也有不少上市公司將總部遷往區(qū)位條件優(yōu)勢(shì)并不明顯的二三線城市,甚至是四五線城市,這是現(xiàn)有的研究所無(wú)法解釋的現(xiàn)象。這就意味著需要將一些新的理論視角引入到上市公司總部遷移的研究中來(lái),才能更加貼切地解釋這個(gè)現(xiàn)象。本文立足于企業(yè)決策的現(xiàn)實(shí)情境,認(rèn)為上市公司在考慮總部遷移時(shí)并非一味...
【文章來(lái)源】:浙江工商大學(xué)浙江省
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1 引言
1.1 研究背景
1.2 研究問(wèn)題界定
1.3 研究意義
1.3.1 理論意義
1.3.2 現(xiàn)實(shí)意義
1.4 研究思路與研究框架
1.5 研究方法與技術(shù)路線
1.5.1 研究方法
1.5.2 技術(shù)路線
2 文獻(xiàn)綜述
2.1 企業(yè)遷移研究概述
2.1.1 企業(yè)遷移的概念
2.1.2 企業(yè)遷移研究的經(jīng)典理論學(xué)派
2.2 企業(yè)總部遷移動(dòng)因及遷入地選擇
2.2.1 基于企業(yè)自身因素
2.2.2 基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手因素
2.3 多重制度邏輯理論
2.3.1 組織制度理論的發(fā)展
2.3.2 組織對(duì)多重制度邏輯的響應(yīng)
2.4 研究述評(píng)
3 研究假設(shè)
3.1 多重制度邏輯與上市公司總部遷移區(qū)位選擇:獨(dú)立性
3.1.1 市場(chǎng)邏輯與企業(yè)總部遷移區(qū)位選擇
3.1.2 社區(qū)邏輯與企業(yè)總部遷移區(qū)位選擇
3.2 多重制度邏輯與上市公司總部遷移區(qū)位選擇:沖突性
3.2.1 國(guó)家邏輯與市場(chǎng)邏輯的沖突性
3.2.2 社區(qū)邏輯與市場(chǎng)邏輯沖突性
4 實(shí)證研究
4.1 理論模型
4.2 變量測(cè)量與數(shù)據(jù)獲取
4.3 實(shí)證結(jié)果
4.3.1 相關(guān)性分析
4.3.2 描述性分析
4.3.3 信度效度分析
4.3.4 回歸分析
4.4 實(shí)證結(jié)果分析
5 研究結(jié)論與展望
5.1 研究結(jié)論
5.2 管理啟示
5.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):3346677
【文章來(lái)源】:浙江工商大學(xué)浙江省
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1 引言
1.1 研究背景
1.2 研究問(wèn)題界定
1.3 研究意義
1.3.1 理論意義
1.3.2 現(xiàn)實(shí)意義
1.4 研究思路與研究框架
1.5 研究方法與技術(shù)路線
1.5.1 研究方法
1.5.2 技術(shù)路線
2 文獻(xiàn)綜述
2.1 企業(yè)遷移研究概述
2.1.1 企業(yè)遷移的概念
2.1.2 企業(yè)遷移研究的經(jīng)典理論學(xué)派
2.2 企業(yè)總部遷移動(dòng)因及遷入地選擇
2.2.1 基于企業(yè)自身因素
2.2.2 基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手因素
2.3 多重制度邏輯理論
2.3.1 組織制度理論的發(fā)展
2.3.2 組織對(duì)多重制度邏輯的響應(yīng)
2.4 研究述評(píng)
3 研究假設(shè)
3.1 多重制度邏輯與上市公司總部遷移區(qū)位選擇:獨(dú)立性
3.1.1 市場(chǎng)邏輯與企業(yè)總部遷移區(qū)位選擇
3.1.2 社區(qū)邏輯與企業(yè)總部遷移區(qū)位選擇
3.2 多重制度邏輯與上市公司總部遷移區(qū)位選擇:沖突性
3.2.1 國(guó)家邏輯與市場(chǎng)邏輯的沖突性
3.2.2 社區(qū)邏輯與市場(chǎng)邏輯沖突性
4 實(shí)證研究
4.1 理論模型
4.2 變量測(cè)量與數(shù)據(jù)獲取
4.3 實(shí)證結(jié)果
4.3.1 相關(guān)性分析
4.3.2 描述性分析
4.3.3 信度效度分析
4.3.4 回歸分析
4.4 實(shí)證結(jié)果分析
5 研究結(jié)論與展望
5.1 研究結(jié)論
5.2 管理啟示
5.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
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本文編號(hào):3346677
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