以我國民營企業(yè)數(shù)據(jù)為樣本,考察會計穩(wěn)健性與企業(yè)創(chuàng)新之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),會計穩(wěn)健性會抑制企業(yè)創(chuàng)新,其影響機制檢驗發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)的內(nèi)部貨幣薪酬激勵和外部融資約束加劇了會計穩(wěn)健性對企業(yè)創(chuàng)新的抑制作用。進一步研究發(fā)現(xiàn),"高會計穩(wěn)健性、低企業(yè)創(chuàng)新"樣本中會計穩(wěn)健性會降低t+1期的企業(yè)價值,進而產(chǎn)生企業(yè)為應(yīng)對價值下降而進行t+2期真實盈余管理的連鎖反應(yīng)。本研究不僅有助于豐富和厘清會計信息質(zhì)量對民營上市企業(yè)創(chuàng)新的影響,還為政府機構(gòu)推進民營企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供一定的經(jīng)驗證據(jù)和政策啟示。 

【文章來源】：會計之友. 2020,(17)北大核心

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計
    (一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    (二)變量定義
        1. 企業(yè)創(chuàng)新
        2. 會計穩(wěn)健性
        3. 控制變量
    (三)模型設(shè)計
四、實證結(jié)果及分析
    (一)描述性統(tǒng)計
    (二)相關(guān)性分析
    (三)回歸分析
五、影響機制檢驗
    (一)貨幣薪酬激勵
    (二)融資約束
六、進一步研究：高會計穩(wěn)健性、低企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)濟后果
    (一)會計穩(wěn)健性對企業(yè)價值的影響
    (二)會計穩(wěn)健性對企業(yè)真實盈余管理的影響
七、穩(wěn)健性檢驗
    (一)多種模型估計方法
    (二)包含交叉產(chǎn)權(quán)樣本的回歸
    (三)內(nèi)生性檢驗
八、結(jié)論與建議


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3189501