自改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,已漸漸走向成熟。直至目前,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,扮演著不可或缺的角色。與國(guó)有控股企業(yè)不同,大部分民營(yíng)企業(yè)是由個(gè)人或集體所創(chuàng)立的,即公司創(chuàng)始人。公司創(chuàng)始人所具有的特殊稟賦在民營(yíng)企業(yè)中能起到極為重要的作用,他們會(huì)更加積極地參與企業(yè)管理、挑戰(zhàn)各種機(jī)遇,追求遠(yuǎn)大的目標(biāo),是民營(yíng)企業(yè)中最為特殊的存在。然而,近年來(lái)公司創(chuàng)始人在企業(yè)中的生存環(huán)境愈加惡劣,其地位受到資本力量的巨大挑戰(zhàn),因各種原因喪失權(quán)力和離開(kāi)企業(yè)的情況也愈加頻繁,因此當(dāng)前中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)始人是非常值得研究的。目前,我國(guó)文獻(xiàn)對(duì)于公司創(chuàng)始人的研究既不足夠也不深入,還存在很大的研究空間。本文將以人力資本理論、委托代理理論和企業(yè)生命周期理論為基礎(chǔ),選取2005-2016年我國(guó)A股上市民營(yíng)企業(yè)作為研究對(duì)象,從公司年報(bào)和招股說(shuō)明書(shū)中整理得到公司創(chuàng)始人的信息及數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧和理論分析,提出研究假設(shè),構(gòu)建了相應(yīng)的回歸模型,對(duì)公司創(chuàng)始人與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。研究結(jié)果表明,公司創(chuàng)始人在企業(yè)任職于董事會(huì)或同時(shí)兼任CEO時(shí)與企業(yè)價(jià)值存在正相關(guān)關(guān)系,且公司治理水平在其... 

【文章來(lái)源】：廈門(mén)大學(xué)福建省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：66 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 導(dǎo)論
    第一節(jié) 研究背景和選題意義
    第二節(jié) 研究思路和方法
    第三節(jié) 主要貢獻(xiàn)和不足
第二章 文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 公司創(chuàng)始人的界定和特征
    第二節(jié) 公司創(chuàng)始人的治理效應(yīng)
    第三節(jié) 公司創(chuàng)始人的價(jià)值效應(yīng)
第三章 理論分析和研究假設(shè)
第四章 研究設(shè)計(jì)
    第一節(jié) 研究樣本和數(shù)據(jù)來(lái)源
    第二節(jié) 變量定義和說(shuō)明
    第三節(jié) 回歸模型構(gòu)建
    第四節(jié) 模型分析方法和工具
第五章 實(shí)證檢驗(yàn)分析
    第一節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    第二節(jié) 變量的相關(guān)性分析
    第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第六章 研究結(jié)論和啟示
    第一節(jié) 研究結(jié)論
    第二節(jié) 研究啟示和建議
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3184289