ST摘帽如何影響公司價(jià)值和股價(jià)
發(fā)布時間:2021-02-08 18:45
以2004~2015年的ST公司為研究樣本,利用事件研究法和雙重差分模型,研究了ST摘帽對公司價(jià)值和股價(jià)的影響效應(yīng)。實(shí)證結(jié)果表明,摘帽公告可以引起顯著為正的累計(jì)超額收益率。而且,摘帽的部分信息含量可以被市場提前預(yù)期到,并立即反應(yīng)到股價(jià)上。因此,僅從摘帽信息的股價(jià)反應(yīng)速度看,我國的股票市場是半強(qiáng)式有效市場。此外,雙重差分的實(shí)證結(jié)果顯示,ST摘帽對公司價(jià)值沒有顯著的影響。但是,具體而言,摘帽事件可以同時顯著地提高公司的市值和賬面價(jià)值。這些結(jié)果都基本符合ST制度的政策預(yù)期。為了緩解內(nèi)生性問題,在考慮控制變量的影響和傾向值匹配后,雙重差分的實(shí)證結(jié)果是穩(wěn)健的。
【文章來源】:運(yùn)籌與管理. 2020,29(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 文獻(xiàn)回顧
2 研究設(shè)計(jì)
2.1 數(shù)據(jù)來源與樣本選擇
2.2 變量與模型方法
2.2.1 累計(jì)超額收益率的計(jì)算
2.2.2 公司價(jià)值的探究
3 實(shí)證結(jié)果及分析
3.1 ST摘帽的股價(jià)效應(yīng)
3.2 ST摘帽對公司價(jià)值的影響
3.2.1 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果
3.2.2 雙重差分結(jié)果
3.2.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4 結(jié)論與政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]信息披露制度、公司風(fēng)險(xiǎn)投資(CVC)信息披露與公司價(jià)值[J]. 王蘇生,康永博. 運(yùn)籌與管理. 2017(12)
[2]ST“戴帽”能夠提高公司價(jià)值和經(jīng)營績效嗎——基于傾向值匹配和雙重差分模型的因果推斷[J]. 張耀杰,郭靖,史本山. 工業(yè)工程與管理. 2017(04)
[3]中國特殊性退市制度達(dá)到政策性效果了嗎?——基于中國1998~2013年209家ST上市公司的實(shí)證分析[J]. 賈天明,雷良海. 預(yù)測. 2016(01)
[4]ST公司主動戴帽和市場操縱行為研究[J]. 金永紅,韓立巖,陸星忠. 管理科學(xué). 2015(04)
[5]國內(nèi)雙重差分法的研究現(xiàn)狀與潛在問題[J]. 陳林,伍海軍. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2015(07)
[6]所有權(quán)結(jié)構(gòu)、行業(yè)監(jiān)管與盈余管理——基于ST上市公司經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 陳亮. 預(yù)測. 2012(03)
[7]我國財(cái)務(wù)困境公司重組摘帽的股價(jià)效應(yīng)[J]. 趙麗瓊. 系統(tǒng)工程. 2011(08)
[8]非經(jīng)常性損益、監(jiān)管制度化與ST公司摘帽的市場反應(yīng)[J]. 孟焰,袁淳,吳溪. 管理世界. 2008(08)
[9]投資者是理性的嗎?——基于ST公司交易特性和價(jià)值的分析[J]. 張海燕,陳曉. 金融研究. 2008(01)
[10]支持、重組與ST公司的“摘帽”之路[J]. 李哲,何佳. 南開管理評論. 2006(06)
本文編號:3024367
【文章來源】:運(yùn)籌與管理. 2020,29(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 文獻(xiàn)回顧
2 研究設(shè)計(jì)
2.1 數(shù)據(jù)來源與樣本選擇
2.2 變量與模型方法
2.2.1 累計(jì)超額收益率的計(jì)算
2.2.2 公司價(jià)值的探究
3 實(shí)證結(jié)果及分析
3.1 ST摘帽的股價(jià)效應(yīng)
3.2 ST摘帽對公司價(jià)值的影響
3.2.1 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果
3.2.2 雙重差分結(jié)果
3.2.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4 結(jié)論與政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]信息披露制度、公司風(fēng)險(xiǎn)投資(CVC)信息披露與公司價(jià)值[J]. 王蘇生,康永博. 運(yùn)籌與管理. 2017(12)
[2]ST“戴帽”能夠提高公司價(jià)值和經(jīng)營績效嗎——基于傾向值匹配和雙重差分模型的因果推斷[J]. 張耀杰,郭靖,史本山. 工業(yè)工程與管理. 2017(04)
[3]中國特殊性退市制度達(dá)到政策性效果了嗎?——基于中國1998~2013年209家ST上市公司的實(shí)證分析[J]. 賈天明,雷良海. 預(yù)測. 2016(01)
[4]ST公司主動戴帽和市場操縱行為研究[J]. 金永紅,韓立巖,陸星忠. 管理科學(xué). 2015(04)
[5]國內(nèi)雙重差分法的研究現(xiàn)狀與潛在問題[J]. 陳林,伍海軍. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2015(07)
[6]所有權(quán)結(jié)構(gòu)、行業(yè)監(jiān)管與盈余管理——基于ST上市公司經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 陳亮. 預(yù)測. 2012(03)
[7]我國財(cái)務(wù)困境公司重組摘帽的股價(jià)效應(yīng)[J]. 趙麗瓊. 系統(tǒng)工程. 2011(08)
[8]非經(jīng)常性損益、監(jiān)管制度化與ST公司摘帽的市場反應(yīng)[J]. 孟焰,袁淳,吳溪. 管理世界. 2008(08)
[9]投資者是理性的嗎?——基于ST公司交易特性和價(jià)值的分析[J]. 張海燕,陳曉. 金融研究. 2008(01)
[10]支持、重組與ST公司的“摘帽”之路[J]. 李哲,何佳. 南開管理評論. 2006(06)
本文編號:3024367
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