發(fā)布時(shí)間：2021-01-31 13:05

　　本文選取2008—2017年我國(guó)A股非金融類上市公司為樣本,在檢驗(yàn)內(nèi)部控制制度自愿披露階段和強(qiáng)制披露階段對(duì)上市公司盈余管理方式選擇影響的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究了女性高管在內(nèi)控制度不同披露階段對(duì)盈余管理方式選擇的作用。研究發(fā)現(xiàn):相較于自愿披露階段,強(qiáng)制披露階段更能降低上市公司的應(yīng)計(jì)盈余管理,同時(shí)提高了真實(shí)盈余管理。女性高管的存在能進(jìn)一步抑制應(yīng)計(jì)盈余管理,當(dāng)女性高管的比例超過(guò)20%后,對(duì)兩類盈余管理均能起到抑制作用。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)通訊. 2020,(11)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
三、理論分析與研究假設(shè)
四、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
    （二）變量定義
    （三）模型構(gòu)建
五、實(shí)證分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）相關(guān)性分析
    （三）回歸分析
六、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性、CEO權(quán)力與企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量[J]. 周虹,李端生.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(01)
[2]內(nèi)部控制、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與盈余管理方式選擇——基于2007～2015年A股非金融類上市公司的實(shí)證研究[J]. 張友棠,熊毅.  審計(jì)研究. 2017(03)
[3]高管團(tuán)隊(duì)特征、垂直對(duì)特征差異與內(nèi)部控制質(zhì)量[J]. 李端生,周虹.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2017(02)
[4]女性高管總能抑制盈余管理嗎?——基于中國(guó)資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 杜興強(qiáng),賴少娟,裴紅梅.  會(huì)計(jì)研究. 2017(01)
[5]內(nèi)部控制質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與盈余持續(xù)性[J]. 李姝,梁郁欣,田馬飛.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2017(01)
[6]盈余管理和內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)披露——基于強(qiáng)制性內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告披露的實(shí)證研究[J]. 尹律.  審計(jì)研究. 2016(04)
[7]高管背景特征對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量的影響研究——來(lái)自中國(guó)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 池國(guó)華,楊金,鄒威.  會(huì)計(jì)研究. 2014(11)
[8]女性董事影響了企業(yè)慈善捐贈(zèng)嗎?——基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究[J]. 周澤將.  上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2014(03)
[9]內(nèi)部控制與盈余管理方式選擇[J]. 楊七中,馬蓓麗.  會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2014(03)
[10]內(nèi)部控制對(duì)盈余持續(xù)性的影響及其市場(chǎng)反應(yīng)——來(lái)自A股非金融類上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 方紅星,張志平.  管理評(píng)論. 2013(12)



本文編號(hào)：3010927