在減稅降費(fèi)背景下企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的變動(dòng)與職工收入息息相關(guān)。采用2010-2017年1533家中國(guó)上市公司面板數(shù)據(jù),考察了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)職工工資擠出效應(yīng)的區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)規(guī)模差異性。研究發(fā)現(xiàn),從區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)規(guī)模各層面而言,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)均對(duì)職工工資產(chǎn)生顯著的擠出效應(yīng)。在區(qū)域?qū)用?不發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)擠出職工工資的程度要大于發(fā)達(dá)地區(qū);在產(chǎn)業(yè)層面,第一產(chǎn)業(yè)所屬企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)擠出職工工資的程度要小于第二、三產(chǎn)業(yè);在行業(yè)層面,制造業(yè)所屬企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)擠出職工工資的程度要大于非制造業(yè);在企業(yè)規(guī)模層面,大企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)擠出職工工資的程度要大于中小企業(yè)。通過采用系統(tǒng)廣義矩估計(jì)進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)后結(jié)論依然穩(wěn)健,這對(duì)于如何制定更加切實(shí)有效、更加靈活的社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策,具有一定的啟示意義。 

【文章來源】：北京社會(huì)科學(xué). 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：11 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引 言
二、理論分析與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）研究模型
    （二）樣本處理
    （三）變量定義
四、實(shí)證檢驗(yàn)
    （一）基準(zhǔn)回歸
    （二）穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、結(jié)論與政策建議



本文編號(hào)：2992140