目前,國內(nèi)的上市公司在管理財(cái)務(wù)活動時將投資活動看作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的非常重要的一環(huán),關(guān)系到公司的盈利程度和現(xiàn)金流的穩(wěn)定性,從而最終影響著公司的發(fā)展壯大;是企業(yè)做出決策的第一步,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。可是,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大出現(xiàn)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離使得實(shí)際管理企業(yè)運(yùn)作和所有人之間利益相沖突,導(dǎo)致管理者做出的管理決策背離了使公司價值最大化的目標(biāo),造成投資效率不斷降低使得出現(xiàn)了非效率投資問題。近年來,學(xué)者們以委托代理理論為理論基礎(chǔ)研究過管理層激勵與企業(yè)績效的二者之間的關(guān)系,但是鮮少有學(xué)者加入中間因素考察管理層激勵與企業(yè)績效之間的關(guān)系,同時已有的一些學(xué)者們的研究結(jié)論也并不一致。因此,本文從中間因素非效率投資的角度出發(fā),探查管理層激勵影響企業(yè)績效的路徑,并檢驗(yàn)這影響路徑是否成立,所以,本文認(rèn)為該項(xiàng)研究有現(xiàn)實(shí)意義。從目前已有研究管理層激勵的研究看,都局限于顯性薪酬激勵高管薪酬水平和隱性薪酬激勵股權(quán)激勵,很少提及薪酬結(jié)構(gòu)的高管薪酬差距�；谝陨习l(fā)現(xiàn),本文要考察高管薪酬差距與非效率投資之間存在的關(guān)系:不同級別高管之間的薪酬差距對于非效率投資會產(chǎn)生什么樣的影響?機(jī)構(gòu)持股對是否影響高級管理層內(nèi)部薪酬... 

【文章來源】：內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.3 研究內(nèi)容和方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究目標(biāo)
    1.5 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 機(jī)構(gòu)投資者與高管薪酬的關(guān)系
        2.1.1 直接研究機(jī)構(gòu)投資者與高管薪酬的關(guān)系
        2.1.2 機(jī)構(gòu)投資者作為調(diào)節(jié)或中介變量的研究
    2.2 機(jī)構(gòu)投資者與非效率投資的關(guān)系
        2.2.1 直接研究機(jī)構(gòu)投資者與非效率投資之間的關(guān)系
        2.2.2 機(jī)構(gòu)投資者持股作為調(diào)節(jié)或中介變量的研究
    2.3 高管薪酬與非效率投資的關(guān)系
        2.3.1 貨幣薪酬與非效率投資的關(guān)系
        2.3.2 隱形激勵與非效率投資的關(guān)系
    2.4 文獻(xiàn)述評
第3章 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
    3.1 理論基礎(chǔ)
        3.1.1 委托代理理論
        3.1.2 信息不對稱理論
        3.1.3 錦標(biāo)賽理論
    3.2 研究假設(shè)
        3.2.1 薪酬差距與非效率投資的關(guān)系
        3.2.2 機(jī)構(gòu)投資者持股對內(nèi)部薪酬差距與非效率投資關(guān)系的影響分析
        3.2.3 機(jī)構(gòu)投資者異質(zhì)性對內(nèi)部薪酬差距與非效率投資關(guān)系的影響分析
第4章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 數(shù)據(jù)來源及選取
    4.2 變量定義
        4.2.1 被解釋變量:非效率投資
        4.2.2 解釋變量:
        4.2.3 變量定義
    4.3 模型構(gòu)建
第5章 實(shí)證結(jié)果與分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 相關(guān)性檢驗(yàn)
    5.3 回歸分析
        5.3.1 高管薪酬差距與非效率投資的檢驗(yàn)結(jié)果
        5.3.3 機(jī)構(gòu)投資者整體持股、高管薪酬差距與非效率投資的檢驗(yàn)結(jié)果
        5.3.4 機(jī)構(gòu)投資者異質(zhì)性、高管薪酬差距與非效率投資的檢驗(yàn)結(jié)果
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        5.4.1 高管薪酬差距穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        5.4.2 非效率投資穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第6章 結(jié)論及建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 本文的不足之處
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：2968346