發(fā)布時間：2020-12-14 12:36

　　文章以2006—2015年實施股權(quán)激勵的滬深A(yù)股上市公司為對象,基于股東監(jiān)督情境差異化視角,考察股票期權(quán)和限制性股票兩種股權(quán)激勵方式對公司現(xiàn)金股利政策的影響。研究發(fā)現(xiàn),兩種股權(quán)激勵方式的實施對現(xiàn)金股利均有正向影響。進一步研究發(fā)現(xiàn),股東監(jiān)督的差異對兩種股權(quán)激勵方式下現(xiàn)金股利政策的選擇具有不同監(jiān)督效果;股票期權(quán)激勵方式對現(xiàn)金股利的正向影響主要在股東監(jiān)督力度較強時,而限制性股票激勵方式對現(xiàn)金股利的正向影響主要在股東監(jiān)督力度較弱時。 

【文章來源】：會計與經(jīng)濟研究. 2019年05期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：17 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、制度背景與文獻綜述
    （一）股權(quán)激勵的制度背景
    （二）文獻綜述
三、理論分析與研究假說
    （一）不同股權(quán)激勵方式與現(xiàn)金股利
    （二）股東監(jiān)督力度、不同股權(quán)激勵方式與現(xiàn)金股利
四、研究設(shè)計
    （一）樣本選取
    （二）模型設(shè)計
五、實證分析
    （一）描述性統(tǒng)計、均值檢驗、相關(guān)性分析
    （二）假說H1的檢驗:不同股權(quán)激勵方式與現(xiàn)金股利
    （三）假說H2的檢驗:股東監(jiān)督力度、不同股權(quán)激勵方式與現(xiàn)金股利
    （四）穩(wěn)健性檢驗
        1．考慮時間固定效應(yīng)
        2．考慮不同股權(quán)激勵力度
        3．改變股東監(jiān)督力度的衡量指標(biāo)
        4．考慮金融危機對結(jié)果的影響
六、結(jié)論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]債券發(fā)行與現(xiàn)金股利政策——基于中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 吳育輝,翟玲玲,魏志華.  經(jīng)濟管理. 2018(08)
[4]集體行動困境、高管持股差距與企業(yè)創(chuàng)新投入[J]. 張興亮.  經(jīng)濟管理. 2018(08)
[5]股權(quán)激勵契約特征與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 李丹蒙,萬華林.  經(jīng)濟管理. 2017(10)
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[7]貨幣政策、融資約束與現(xiàn)金股利[J]. 全怡,梁上坤,付宇翔.  金融研究. 2016(11)
[8]高管人員股權(quán)激勵與公司非效率投資:抑制或者加劇?[J]. 陳效東,周嘉南,黃登仕.  會計研究. 2016(07)
[9]股權(quán)激勵強度是否會影響公司費用黏性[J]. 梁上坤.  世界經(jīng)濟. 2016(06)
[10]公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎?[J]. 孫健,王百強,曹豐,劉向強.  管理世界. 2016(03)



本文編號：2916419