股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利——基于股東監(jiān)督情境差異化視角的考察
發(fā)布時(shí)間:2020-12-14 12:36
文章以2006—2015年實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的滬深A(yù)股上市公司為對(duì)象,基于股東監(jiān)督情境差異化視角,考察股票期權(quán)和限制性股票兩種股權(quán)激勵(lì)方式對(duì)公司現(xiàn)金股利政策的影響。研究發(fā)現(xiàn),兩種股權(quán)激勵(lì)方式的實(shí)施對(duì)現(xiàn)金股利均有正向影響。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),股東監(jiān)督的差異對(duì)兩種股權(quán)激勵(lì)方式下現(xiàn)金股利政策的選擇具有不同監(jiān)督效果;股票期權(quán)激勵(lì)方式對(duì)現(xiàn)金股利的正向影響主要在股東監(jiān)督力度較強(qiáng)時(shí),而限制性股票激勵(lì)方式對(duì)現(xiàn)金股利的正向影響主要在股東監(jiān)督力度較弱時(shí)。
【文章來(lái)源】:會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2019年05期 北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:17 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、制度背景與文獻(xiàn)綜述
(一)股權(quán)激勵(lì)的制度背景
(二)文獻(xiàn)綜述
三、理論分析與研究假說(shuō)
(一)不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
(二)股東監(jiān)督力度、不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
四、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選取
(二)模型設(shè)計(jì)
五、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)、均值檢驗(yàn)、相關(guān)性分析
(二)假說(shuō)H1的檢驗(yàn):不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
(三)假說(shuō)H2的檢驗(yàn):股東監(jiān)督力度、不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
(四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
1.考慮時(shí)間固定效應(yīng)
2.考慮不同股權(quán)激勵(lì)力度
3.改變股東監(jiān)督力度的衡量指標(biāo)
4.考慮金融危機(jī)對(duì)結(jié)果的影響
六、結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]股權(quán)激勵(lì)能提高上市公司信息透明度嗎?——基于未來(lái)盈余反應(yīng)系數(shù)的分析[J]. 付強(qiáng),扈文秀,康華. 經(jīng)濟(jì)管理. 2019(03)
[2]股權(quán)激勵(lì)實(shí)施前的審計(jì)意見購(gòu)買行為研究[J]. 謝;,劉文軍,石德金. 財(cái)經(jīng)研究. 2018(11)
[3]債券發(fā)行與現(xiàn)金股利政策——基于中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 吳育輝,翟玲玲,魏志華. 經(jīng)濟(jì)管理. 2018(08)
[4]集體行動(dòng)困境、高管持股差距與企業(yè)創(chuàng)新投入[J]. 張興亮. 經(jīng)濟(jì)管理. 2018(08)
[5]股權(quán)激勵(lì)契約特征與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 李丹蒙,萬(wàn)華林. 經(jīng)濟(jì)管理. 2017(10)
[6]股東監(jiān)督視角下投資者情緒對(duì)管理層自利行為的影響研究[J]. 劉娥平,楊慶森,方園麗. 財(cái)經(jīng)研究. 2017(09)
[7]貨幣政策、融資約束與現(xiàn)金股利[J]. 全怡,梁上坤,付宇翔. 金融研究. 2016(11)
[8]高管人員股權(quán)激勵(lì)與公司非效率投資:抑制或者加劇?[J]. 陳效東,周嘉南,黃登仕. 會(huì)計(jì)研究. 2016(07)
[9]股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度是否會(huì)影響公司費(fèi)用黏性[J]. 梁上坤. 世界經(jīng)濟(jì). 2016(06)
[10]公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎?[J]. 孫健,王百?gòu)?qiáng),曹豐,劉向強(qiáng). 管理世界. 2016(03)
本文編號(hào):2916419
【文章來(lái)源】:會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2019年05期 北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:17 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、制度背景與文獻(xiàn)綜述
(一)股權(quán)激勵(lì)的制度背景
(二)文獻(xiàn)綜述
三、理論分析與研究假說(shuō)
(一)不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
(二)股東監(jiān)督力度、不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
四、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選取
(二)模型設(shè)計(jì)
五、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)、均值檢驗(yàn)、相關(guān)性分析
(二)假說(shuō)H1的檢驗(yàn):不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
(三)假說(shuō)H2的檢驗(yàn):股東監(jiān)督力度、不同股權(quán)激勵(lì)方式與現(xiàn)金股利
(四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
1.考慮時(shí)間固定效應(yīng)
2.考慮不同股權(quán)激勵(lì)力度
3.改變股東監(jiān)督力度的衡量指標(biāo)
4.考慮金融危機(jī)對(duì)結(jié)果的影響
六、結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]股權(quán)激勵(lì)能提高上市公司信息透明度嗎?——基于未來(lái)盈余反應(yīng)系數(shù)的分析[J]. 付強(qiáng),扈文秀,康華. 經(jīng)濟(jì)管理. 2019(03)
[2]股權(quán)激勵(lì)實(shí)施前的審計(jì)意見購(gòu)買行為研究[J]. 謝;,劉文軍,石德金. 財(cái)經(jīng)研究. 2018(11)
[3]債券發(fā)行與現(xiàn)金股利政策——基于中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 吳育輝,翟玲玲,魏志華. 經(jīng)濟(jì)管理. 2018(08)
[4]集體行動(dòng)困境、高管持股差距與企業(yè)創(chuàng)新投入[J]. 張興亮. 經(jīng)濟(jì)管理. 2018(08)
[5]股權(quán)激勵(lì)契約特征與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 李丹蒙,萬(wàn)華林. 經(jīng)濟(jì)管理. 2017(10)
[6]股東監(jiān)督視角下投資者情緒對(duì)管理層自利行為的影響研究[J]. 劉娥平,楊慶森,方園麗. 財(cái)經(jīng)研究. 2017(09)
[7]貨幣政策、融資約束與現(xiàn)金股利[J]. 全怡,梁上坤,付宇翔. 金融研究. 2016(11)
[8]高管人員股權(quán)激勵(lì)與公司非效率投資:抑制或者加劇?[J]. 陳效東,周嘉南,黃登仕. 會(huì)計(jì)研究. 2016(07)
[9]股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度是否會(huì)影響公司費(fèi)用黏性[J]. 梁上坤. 世界經(jīng)濟(jì). 2016(06)
[10]公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎?[J]. 孫健,王百?gòu)?qiáng),曹豐,劉向強(qiáng). 管理世界. 2016(03)
本文編號(hào):2916419
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