股權(quán)代持相關(guān)問(wèn)題探討
【文章目錄】:
一、案例背景
二、股權(quán)代持的法律效力問(wèn)題
三、升華基金的涉稅分析
四、云頂公司的涉稅分析
(一)關(guān)于“股權(quán)代持”涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅的基本規(guī)定
(二)案例深度分析
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 孫曉平;;股權(quán)合作制:用未來(lái)激勵(lì)現(xiàn)在[J];人力資源;2020年01期
2 朱德勝;李少臣;;股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的影響:促進(jìn)還是抑制?[J];山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2020年01期
3 張華;;股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)研究述評(píng)及展望[J];廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào);2019年12期
4 方富貴;;股權(quán)的兩面性[J];大眾理財(cái)顧問(wèn);2019年03期
5 方富貴;;股權(quán)退出機(jī)制設(shè)計(jì)[J];大眾理財(cái)顧問(wèn);2019年03期
6 方富貴;;揭開(kāi)股權(quán)激勵(lì)的面紗[J];大眾理財(cái)顧問(wèn);2019年03期
7 李祖濱;;讓股權(quán)激勵(lì)更有效,秘訣何在[J];人力資源;2019年07期
8 張曉慧;;管理層股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[J];中國(guó)物流與采購(gòu);2019年22期
9 虎曉曄;;股權(quán)激勵(lì)影響市值管理的研究綜述[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì);2019年11期
10 李莎;;論股權(quán)投資對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)影響框架思路構(gòu)建[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2019年20期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 于永闊;股權(quán)激勵(lì)終止影響因素研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2017年
2 李雪斌;股權(quán)激勵(lì)機(jī)理研究[D];財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所;2013年
3 趙青華;上市公司高管股權(quán)激勵(lì)利益效應(yīng)研究[D];西南交通大學(xué);2013年
4 陳睿;股權(quán)分置改革中的市場(chǎng)微觀(guān)結(jié)構(gòu)分析[D];華中科技大學(xué);2007年
5 羅富碧;上市公司股權(quán)激勵(lì)條件下的信息操縱機(jī)理研究[D];重慶大學(xué);2009年
6 王栩;股權(quán)分置改革的公司治理效應(yīng)研究[D];山東大學(xué);2009年
7 郭婧;政府干預(yù)、終極股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理效率[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2017年
8 張海平;上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年
9 盧雄鷹;中國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)問(wèn)題研究[D];華東師范大學(xué);2013年
10 朱海英;控制權(quán)配置視角下上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)的研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 盧文琪;員工股權(quán)激勵(lì)真的改善了企業(yè)績(jī)效么?[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2017年
2 肖逸;信雅達(dá)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究[D];深圳大學(xué);2017年
3 魏玉斐;股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)成長(zhǎng)性的案例研究[D];安徽財(cái)經(jīng)大學(xué);2017年
4 束惠;Y公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究[D];安徽大學(xué);2017年
5 王思依;高管股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)研發(fā)研究[D];華東師范大學(xué);2016年
6 但沁佩;科技型中小企業(yè)研發(fā)人員股權(quán)激勵(lì)研究[D];西南交通大學(xué);2015年
7 賈銳;麥趣爾股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究[D];石河子大學(xué);2016年
8 李玲;中國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)的實(shí)證研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2016年
9 陳源;我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施效果研究[D];山東師范大學(xué);2016年
10 丁唐唐;京東雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)國(guó)企混改的啟示[D];浙江工商大學(xué);2017年
本文編號(hào):2878598
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/2878598.html