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戰(zhàn)略變革會引起審計(jì)師變更嗎?——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2020-11-02 02:06
   以2007—2016年我國A股上市公司為研究樣本,探討戰(zhàn)略變革如何影響審計(jì)師變更。研究發(fā)現(xiàn):戰(zhàn)略變革程度越高,公司越可能發(fā)生審計(jì)師變更,表明公司內(nèi)部戰(zhàn)略的改變可能導(dǎo)致與第三方監(jiān)督者的關(guān)系重構(gòu);相比非國有企業(yè),國有企業(yè)的戰(zhàn)略變革導(dǎo)致審計(jì)師變更的可能性更低。進(jìn)一步地,從客戶選擇和審計(jì)師辭聘兩個(gè)視角挖掘?qū)徲?jì)師變更的深層次原因,發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略變革更易導(dǎo)致不具備行業(yè)專長或聲譽(yù)較低的審計(jì)師發(fā)生變更;另外,風(fēng)險(xiǎn)較小公司的審計(jì)師更可能因?yàn)閼?zhàn)略變革而辭聘客戶;此外,研究還發(fā)現(xiàn)更換審計(jì)師加劇了戰(zhàn)略變革對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的負(fù)向影響。
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與假設(shè)提出
三、研究設(shè)計(jì)
    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    (二)變量定義與模型構(gòu)建
        1. 審計(jì)師變更
        2. 戰(zhàn)略變革
        3. 實(shí)證模型
四、實(shí)證分析
    (一)描述性統(tǒng)計(jì)
    (二)相關(guān)性分析
    (三)多元回歸分析
五、進(jìn)一步分析與穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    (一)基于客戶需求的進(jìn)一步檢驗(yàn):審計(jì)師專業(yè)勝任能力與聲譽(yù)
    (二)基于審計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步檢驗(yàn):破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與融資約束
    (三)經(jīng)濟(jì)后果檢驗(yàn):戰(zhàn)略變革、審計(jì)師更換與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量
    (四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、研究結(jié)論

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 葉康濤;董雪雁;崔倚菁;;企業(yè)戰(zhàn)略定位與會計(jì)盈余管理行為選擇[J];會計(jì)研究;2015年10期

2 連燕玲;周兵;賀小剛;溫丹瑋;;經(jīng)營期望、管理自主權(quán)與戰(zhàn)略變革[J];經(jīng)濟(jì)研究;2015年08期

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【共引文獻(xiàn)】

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7 傅雨萍;;融資約束、投資機(jī)會與可操縱應(yīng)計(jì)利潤管理行為[J];財(cái)政監(jiān)督;2015年32期

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【二級參考文獻(xiàn)】

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2 陳收;張紅浩;黎傳國;吳世園;;資源效率對企業(yè)績效的影響:基于環(huán)境動態(tài)性調(diào)節(jié)分析[J];管理評論;2013年12期

3 劉新民;王壘;吳士健;;CEO繼任類型對戰(zhàn)略變革的影響研究:高管團(tuán)隊(duì)重組的中介作用[J];管理評論;2013年08期

4 盛黎明;劉強(qiáng);;交互記憶系統(tǒng)、組織記憶、組織即興與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[J];管理現(xiàn)代化;2013年04期

5 賀小剛;連燕玲;張遠(yuǎn)飛;;經(jīng)營期望與家族內(nèi)部的權(quán)威配置——基于中國上市公司的數(shù)據(jù)分析[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2013年04期

6 程小可;鄭立東;姚立杰;;內(nèi)部控制能否抑制真實(shí)活動盈余管理?——兼與應(yīng)計(jì)盈余管理之比較[J];中國軟科學(xué);2013年03期

7 鞠曉生;盧荻;虞義華;;融資約束、營運(yùn)資本管理與企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)性[J];經(jīng)濟(jì)研究;2013年01期

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10 張三保;張志學(xué);;區(qū)域制度差異,CEO管理自主權(quán)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)——中國30省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的證據(jù)[J];管理世界;2012年04期


【相似文獻(xiàn)】

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1 劉繼紅;;關(guān)聯(lián)審計(jì)師高管能做更多稅收規(guī)避嗎?[J];會計(jì)研究;2018年10期

2 劉晨;常廣潤;王文濤;;建立企業(yè)總審計(jì)師制度研究[J];廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào);2019年11期

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4 葛新旗;;上市公司內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更相關(guān)性研究[J];中國注冊會計(jì)師;2017年06期

5 楊延風(fēng);;上市公司內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更研究進(jìn)展述評[J];當(dāng)代會計(jì);2017年05期

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7 喬貴濤;劉玉儉;;審計(jì)師選擇與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系探討[J];財(cái)會月刊;2016年30期

8 張建勇;;審計(jì)師變更與會計(jì)穩(wěn)健性關(guān)系的實(shí)證研究[J];審計(jì)研究;2014年05期

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10 楊清香;姚靜怡;張晉;;與客戶共享審計(jì)師能降低公司的財(cái)務(wù)重述嗎?——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];會計(jì)研究;2015年06期


相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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10 段春明;高管激勵與外部審計(jì)需求[D];暨南大學(xué);2009年


相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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3 侯怡辰;財(cái)務(wù)重述、審計(jì)師聲譽(yù)與審計(jì)師變更[D];青島理工大學(xué);2016年

4 榮曉彩;政治聯(lián)系對審計(jì)師選擇及審計(jì)意見的影響研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

5 劉雨杰;公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)與審計(jì)師變更[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

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7 李游;審計(jì)師變更的信息含量研究[D];湖南師范大學(xué);2015年

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9 孫煜婷;財(cái)務(wù)重述、審計(jì)師行業(yè)專長與審計(jì)師變更[D];浙江財(cái)經(jīng)大學(xué);2016年

10 趙超;我國上市公司財(cái)務(wù)重述對審計(jì)師變更影響的實(shí)證研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2012年



本文編號:2866418

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