在黨的十九大報(bào)告中提出,我國(guó)社會(huì)的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這一矛盾的變化標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展跨入到一個(gè)新的歷史時(shí)期,同時(shí)我國(guó)社會(huì)責(zé)任的成長(zhǎng)也迎來了新的歷史時(shí)期。但是企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象仍然頻頻發(fā)生,產(chǎn)品質(zhì)量存在缺陷、自然環(huán)境遭到破壞以及勞工爆發(fā)沖突等問題依舊是制約可持續(xù)發(fā)展的重要影響因素。一方面由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度還不夠完善,沒有建立起督促企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,另一方面,仍有許多企業(yè)覺得承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)使企業(yè)的額外支出增多,使財(cái)務(wù)績(jī)效水平降低,進(jìn)而阻礙其發(fā)展。湖南省作為國(guó)家“中部崛起戰(zhàn)略”地區(qū)之一,近年來經(jīng)濟(jì)水平快速提高,其發(fā)展一直受到廣泛的關(guān)注。因此,為了更好地推動(dòng)湖南省企業(yè)的發(fā)展,本文從湖南省上市公司履行社會(huì)責(zé)任情況與財(cái)務(wù)績(jī)效兩者的關(guān)系出發(fā),探討二者之間的聯(lián)系,試圖找到提高和完善湖南省上市公司履行社會(huì)責(zé)任,平衡社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間關(guān)系的方法和策略。本文以已有的研究成果為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性的有關(guān)理論進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)與研究二者相關(guān)性密切相關(guān)的理論有企業(yè)公民理論、企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論、社會(huì)契約理論、層次社會(huì)理論和利益相關(guān)者理論。首先對(duì)湖南省上市公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行總結(jié)和研究,認(rèn)為湖南省上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告在內(nèi)容、獨(dú)立披露率和全面性方面存在問題。然后對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任從利益相關(guān)者的角度劃分為股東、債權(quán)人、員工、政府和社區(qū)5個(gè)方面,分別針對(duì)社會(huì)責(zé)任整體和上述5個(gè)方面進(jìn)行分析進(jìn)而做出假設(shè),即湖南省上市公司履行對(duì)上述利益相關(guān)者的責(zé)任會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效表現(xiàn)起到促進(jìn)的作用。以2013—2017年湖南省60家A股上市公司5年的數(shù)據(jù)為樣本,財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)選取凈資產(chǎn)收益率,社會(huì)責(zé)任指標(biāo)選取社會(huì)貢獻(xiàn)率、總資產(chǎn)凈利率、資產(chǎn)利息率、資產(chǎn)工資率、資產(chǎn)納稅率和資產(chǎn)捐贈(zèng)率,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析、回歸分析和穩(wěn)健性分析。根據(jù)實(shí)證結(jié)果顯示,從整體上看湖南省上市公司履行社會(huì)責(zé)任能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效發(fā)展起到促進(jìn)作用,其中承擔(dān)對(duì)股東、政府和社區(qū)的責(zé)任會(huì)顯著提高財(cái)務(wù)績(jī)效水平。最后針對(duì)上述結(jié)論給出建議:政府要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任引導(dǎo)與支持;企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任意識(shí);社會(huì)公眾要監(jiān)督社會(huì)責(zé)任履行。
【學(xué)位單位】：中南林業(yè)科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：F275;F832.51;F270
【部分圖文】：

圖２．１企業(yè)社會(huì)責(zé)任金字塔模型??Ｆｉｇｕｒｅ２．１?Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ?Ｓｏｃｉａｌ?Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ?Ｐｙｒａｍｉｄ?Ｍｏｄｅｌ??

圖３．２湖南省上市公司行業(yè)結(jié)構(gòu)??Ｆｉｇｕｒｅ３．２?Ｉｎｄｕｓｔｒｙ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｏｆ?ｌｉｓｔｅｄ?ｃｏｍｐａｎｉｅｓ?ｉｎ?Ｈｕｎａｎ?Ｐｒｏｖｉｎｃｅ??．，，

圖３．４湖南省上市公司上市扳塊結(jié)構(gòu)??Ｆｉｇｕｒｅ３．４?Ｌｉｓｔｅｄ?ｐｌａｔｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｏｆ?ｌｉｓｔｅｄ?ｃｏｍｐａｎｉｅｓ?ｉｎ?Ｈｕｎａｎ?Ｐｒｏｖｉｎｃｅ??
【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李雙辰;張春旺;李芳;;電力企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究——基于51家公司2011—2013年面板數(shù)據(jù)[J];會(huì)計(jì)之友;2015年24期

2 李玲;;旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的典型相關(guān)分析——基于利益相關(guān)者視角[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2015年08期

3 王桂花;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)誤區(qū)厘清與概念辨析[J];江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2015年01期

4 朱乃平;朱麗;孔玉生;沈陽;;技術(shù)創(chuàng)新投入、社會(huì)責(zé)任承擔(dān)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的協(xié)同影響研究[J];會(huì)計(jì)研究;2014年02期

5 高漢祥;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念解析:從現(xiàn)象到本質(zhì)[J];財(cái)會(huì)通訊;2013年09期

6 錢瑜;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效的典型相關(guān)分析——基于利益相關(guān)者視角[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2013年03期

7 賈曉慧;符正平;;我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念與實(shí)踐范圍界定——基于高管訪談的定性探討[J];商業(yè)時(shí)代;2012年20期

8 李偉;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究——基于交通運(yùn)輸行業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)分析[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2012年04期

9 楊漢明;鄧啟穩(wěn);;國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任與業(yè)績(jī)研究——基于可持續(xù)增長(zhǎng)視角[J];中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào);2011年01期

10 劉錄敬;陳曉明;;社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2010年14期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 沈洪濤;公司社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 蔣夏霞;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系研究[D];重慶工商大學(xué);2015年

2 尹金盟;企業(yè)社會(huì)責(zé)任、產(chǎn)品創(chuàng)新與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

3 張劍;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

本文編號(hào)：2840482