創(chuàng)業(yè)板上市公司控制權(quán)特征對(duì)實(shí)際控制人減持行為的影響研究
【學(xué)位授予單位】:西安理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:F832.51
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 毛強(qiáng);茅寧;;董事會(huì)之謎破解:基于董事會(huì)當(dāng)責(zé)視角的研究[J];學(xué)海;2019年02期
2 馬連福;高塬;杜博;;隱性的秩序:董事會(huì)非正式層級(jí)研究述評(píng)及展望[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2019年04期
3 ;對(duì)標(biāo)一流企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作[J];董事會(huì);2019年05期
4 儲(chǔ)一昀;謝香兵;;業(yè)務(wù)復(fù)雜度、股權(quán)特征與董事會(huì)結(jié)構(gòu)[J];財(cái)經(jīng)研究;2008年03期
5 何重達(dá);尹訓(xùn)東;邢佳榮;;中國銀行業(yè)董事會(huì)的作用[J];經(jīng)濟(jì)資料譯叢;2018年03期
6 周林潔;劉慧龍;章紅霞;;董事會(huì)留有前任總經(jīng)理會(huì)如何影響公司資源調(diào)整?——基于成本粘性視角的實(shí)證分析[J];金融研究;2019年02期
7 徐虞晗歌;;董事會(huì)性別多樣化影響文獻(xiàn)綜述[J];時(shí)代金融;2017年36期
8 鐘鳳英;李響;;董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)費(fèi)用粘性的作用研究[J];財(cái)會(huì)通訊;2018年33期
9 湯利軍;;董事會(huì)與公司治理[J];今日財(cái)富(中國知識(shí)產(chǎn)權(quán));2018年02期
10 劉紅娟 ,陳永忠 ,劉紅剛;大股東特征與董事會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證分析[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2004年07期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 段云;王福勝;孫文璧;;單個(gè)大股東控制下的董事會(huì)結(jié)構(gòu)模型實(shí)證研究[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場論文集[C];2008年
2 許業(yè)玲;;完善我國獨(dú)立董事制度的系統(tǒng)思考[A];提高全民科學(xué)素質(zhì)、建設(shè)創(chuàng)新型國家——2006中國科協(xié)年會(huì)論文集[C];2006年
3 張俊瑞;董南雁;;公司治理與審計(jì)意見:來自中國上市公司的證據(jù)[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下)[C];2005年
4 許業(yè)玲;;完善我國獨(dú)立董事制度的系統(tǒng)思考[A];2006中國科協(xié)年會(huì)第三分會(huì)場論文集[C];2006年
5 周建;方剛;薛楠;;企業(yè)二維國際化程度與董事會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場論文集[C];2010年
6 張晨;吳亞奇;楊仙子;;董事會(huì)結(jié)構(gòu)與商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的交互影響——基于16家上市銀行數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[A];第九屆中國軟科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2013年
7 夏寧;江鳳;;董事會(huì)結(jié)構(gòu)、高管薪酬與公司績效[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2013年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2013年
8 周志太;翟文華;;國企高管創(chuàng)新激勵(lì)協(xié)同機(jī)制研究[A];國有經(jīng)濟(jì)論叢(2015)——國有企業(yè)深化改革與發(fā)展[C];2015年
9 鄭海航;;關(guān)于國有資產(chǎn)管理體制與國有企業(yè)改革的若干問題[A];中國經(jīng)濟(jì)分析與展望(2009~2010)[C];2010年
10 唐國瓊;胡茂莉;;高管薪酬、公司治理與薪酬業(yè)績敏感性研究[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2012年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 本報(bào)記者 崔亮亮;聯(lián)通這屆董事會(huì)有新意[N];通信產(chǎn)業(yè)報(bào);2018年
2 記者 孫寰宇;一汽集團(tuán)宣布股份公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)[N];吉林日?qǐng)?bào);2013年
3 本報(bào)記者 朱寶琛;趙錫軍:發(fā)展中規(guī)范[N];證券日?qǐng)?bào);2007年
4 記者 祝嫣然;聯(lián)通董事長:董事會(huì)讓民企占比多一點(diǎn)[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2017年
5 張秀燁;公司治理:內(nèi)部機(jī)制與規(guī)制政策[N];首都建設(shè)報(bào);2009年
6 本報(bào)記者 謝柳;用人得當(dāng)是關(guān)鍵[N];中國保險(xiǎn)報(bào);2006年
7 本報(bào)記者 趙琳 見習(xí)記者 王曉悅;長方集團(tuán)新一任董事會(huì)履新在即 新控股股東南昌光谷攜技術(shù)加盟[N];證券日?qǐng)?bào);2018年
8 詹姆斯·布里克利 杰羅爾德·齊默爾曼 美國管理經(jīng)濟(jì)學(xué)著名學(xué)者 戴正宗 編譯;公司治理指數(shù):發(fā)揮作用有點(diǎn)難[N];中國會(huì)計(jì)報(bào);2013年
9 李兆熙;公司治理存在八大問題[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2001年
10 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)改革局副局長、研究員 周放生;投資風(fēng)險(xiǎn)控制的八個(gè)重點(diǎn)[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2009年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 李博;董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2018年
2 郝潔;權(quán)變視角下董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)變革與公司績效關(guān)系研究[D];浙江工商大學(xué);2017年
3 付永進(jìn);二元股份結(jié)構(gòu)上市公司治理研究[D];天津大學(xué);2003年
4 徐晨光;國有企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2005年
5 袁涌波;中國民營上市公司治理結(jié)構(gòu)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年
6 董奕;基于治理理論的上市公司監(jiān)控機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年
7 陸智強(qiáng);經(jīng)理“敗德行為”的監(jiān)督成本—收益與董事會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年
8 黃士哲;董事會(huì)結(jié)構(gòu)特性與企業(yè)經(jīng)營績效關(guān)聯(lián)性研究[D];暨南大學(xué);2007年
9 段云;大股東存在下的董事會(huì)結(jié)構(gòu)模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年
10 張磊;國有獨(dú)資公司董事會(huì)決策機(jī)制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 朱涵宇;創(chuàng)業(yè)板上市公司控制權(quán)特征對(duì)實(shí)際控制人減持行為的影響研究[D];西安理工大學(xué);2019年
2 王真真;董事會(huì)監(jiān)督職能分析[D];華東政法大學(xué);2017年
3 程雷;房地產(chǎn)行業(yè)董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績效影響的實(shí)證研究[D];湖北工業(yè)大學(xué);2018年
4 王姍姍;H公司法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2017年
5 王利琴;友好的CEO—董事會(huì)關(guān)系能否促進(jìn)企業(yè)研發(fā)投入?[D];浙江工業(yè)大學(xué);2017年
6 靳藝萌;制度環(huán)境、董事會(huì)穩(wěn)定性和管理層業(yè)績預(yù)告[D];河南大學(xué);2018年
7 楊杉;董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)于中國商業(yè)銀行績效的影響研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2018年
8 李亞琪;董事會(huì)頻率、高管薪酬激勵(lì)與企業(yè)績效[D];湖北工業(yè)大學(xué);2018年
9 劉敏;股東會(huì)與董事會(huì)的職權(quán)配置研究[D];華東政法大學(xué);2018年
10 李程程;董事會(huì)多元化對(duì)公司債務(wù)融資的影響研究[D];大連理工大學(xué);2018年
本文編號(hào):2785533
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/2785533.html