【摘要】：近年來,隨著心理學(xué)和行為金融學(xué)等新興學(xué)科的快速發(fā)展,豐富了學(xué)者們的研究方向。他們放開“理性人”假設(shè),將心理學(xué)中的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD)等研究成果引入會(huì)計(jì)學(xué)科中,使得人們對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)政策有了更加充分和現(xiàn)實(shí)的理解。搜集和整理會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),關(guān)于會(huì)計(jì)穩(wěn)健性影響因素,大多是從法律、契約、稅收、管制、公司治理、盈余管理、高管過度自信、高管背景特征等方面來入手。關(guān)于會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的經(jīng)濟(jì)后果,大多是從會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的投資效用和融資效用兩個(gè)方面來入手,而研究CEO饑荒經(jīng)歷與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性之間關(guān)系的文獻(xiàn)僅有一篇。本文以CEO早年是否經(jīng)歷大饑荒為研究點(diǎn),嘗試探討CEO因受重大生活經(jīng)歷事件所影響的心理特征和價(jià)值觀等主觀意識(shí)是否會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)穩(wěn)健性產(chǎn)生影響。選擇2003—2016年的中國A股上市公司作為研究樣本,共獲取23220個(gè)觀測(cè)值,實(shí)證考察CEO早年大饑荒經(jīng)歷對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響。同時(shí)考慮到不同成長階段的個(gè)人對(duì)大饑荒的感受存在較大差異,我們分別考察CEO在嬰兒期(出生于1959—1961年),幼兒期(出生于1955—1958年)和青少年期(出生于1949—1954年)經(jīng)歷大饑荒對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響。進(jìn)一步地,由于各地區(qū)承受的饑荒程度不完全相同,以及強(qiáng)勢(shì)CEO更能其個(gè)人意志轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的企業(yè)政策,我們分別加入CEO出生地的饑荒嚴(yán)重程度和CEO權(quán)力,以研究它們對(duì)CEO早年大饑荒經(jīng)歷與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。本文實(shí)證研究了上市公司CEO饑荒經(jīng)歷、CEO饑荒經(jīng)歷發(fā)生時(shí)所處不同的成長階段、饑荒嚴(yán)重程度以及CEO權(quán)力對(duì)上市公司會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響。研究結(jié)果顯示:(1)CEO饑荒經(jīng)歷會(huì)顯著地提高企業(yè)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性;(2)CEO早年大饑荒經(jīng)歷與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性之間關(guān)系在CEO不同年齡階段經(jīng)歷大饑荒存在差異,CEO在嬰兒期經(jīng)歷大饑荒對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性沒有顯著影響,而CEO在幼兒期和青少年期經(jīng)歷大饑荒則顯著地提高了企業(yè)的會(huì)計(jì)穩(wěn)健性;(3)饑荒嚴(yán)重程度與CEO權(quán)力會(huì)顯著強(qiáng)化CEO饑荒經(jīng)歷對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響作用。即,CEO出生地所在省份饑荒越嚴(yán)重,或者CEO權(quán)力越大,CEO早年大饑荒經(jīng)歷對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響作用越大。采用雙重差分外生沖擊檢驗(yàn)(DID)和傾向得分匹配法(PSM)等穩(wěn)健性檢驗(yàn)后上述結(jié)論依然成立。本文的研究意義在于:首先,從CEO早期經(jīng)歷角度,研究CEO早年饑荒經(jīng)歷對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響,從而拓展了研究會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的視野。其次,本文從CEO個(gè)人決策行為的角度理解CEO早年饑荒經(jīng)歷的影響,豐富了我國對(duì)大饑荒的長期影響尤其是心理影響的研究。最后,本文的研究結(jié)果從微觀的財(cái)務(wù)政策角度為當(dāng)前中央自上而下踐行艱苦樸素的作風(fēng)提供了積極的政策支持。
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F832.51;F272.91;F275

【參考文獻(xiàn)】

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